四项监督制度“四步筛选法”活动心得体会

　　根据“四步筛选法”选人用人新模式，在个人报名和组织推荐的基础上，经资格审查后，先由两委委员（区委委员、区纪委委员）民主推荐提名产生前三名人选，再通过竞职演讲民主推荐确定各职位前两名为考察对象，然后进行差额考察、常委会差额票决和全委会等额票决等程序。

　　公开选拔的每个环节都是当场收票统计，当场公布推荐票数，并按得票多少确定下一轮人选，且把选拔信息公布于众。纪检、监察部门对公开选拔过程实行全程监督，让选人用人始终在阳光下运行。

　　“两委提名没有暗箱操作，从源头上把提名权交给了群众，透明程序让人信服。”现场监督员告诉我们。

　　“让两委委员民主推荐初始提名干部，创新提名方式，破除干部提名过程的神秘感，全程阳光晒选，切实从机制体制上规范了用人行为。” 桂林高新七星区委常委、组织部长肖育明说……【尊敬的朋友：本站文章均来自网络由本站编辑整理并发布，如果您有演讲稿、竞聘稿等各类方面的写作需求，请联系我们：在线QQ咨询：316327876 】

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