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公司企划部经理竞职上岗演讲稿
[发布时间:2011/6/30 14:17:25   作者:原创写作    转贴自:本站原创    点击数:2840    文章录入: ]       

    公司企划部经理竞职上岗演讲稿
  

  尊敬的各位领导、各位评委:
    大家好!我叫***,今年33岁,我于**年参加工作,**年到**年从事**工作,**年到**年从事**工作,今天站在这里参加企划部经理的职位竞争!
    下面我首先谈一下对这个岗位的认识:
    我认为,公司的企划部门在公司占有非常重要的为止,是公司的火车头,掌握着公司的发展方向,起着协调其他部门,让大家以同样的速度协同执行公司战略计划、推动公司稳步向前发展的作用。可以说一个公司的成败关键在于企划是否做好。
    当然,作为一名企划经理,不仅要配合经营本部完成战略目标及战略规划的制定,还要负责完成地区级的专题研究工作;不仅要协助组织地区年度规划制定工作并推动实施,还要牵头制定所辖分部绩效考评标准并推动实施;不仅要负责地区各部门业务及管理流程的整体分析、规划、拟制,还要推动协调项目及重点工作在本区范围内的落地及信息反馈;不仅要做好本职工作,还要做好领导布置的一般性工作。所以,作为一名企划高经理,不仅要有较强的专业素质,还要有较强的服务意识和奉献精神!
    “没有金刚钻,不揽瓷器活。”经综合权衡,我认为自己具有以下几点竞聘优势:
    一是我当过兵,有过在军营锻炼的经历,当兵时的摸爬滚打不仅锻炼了我的身体素质,更从意志上锻炼了我。果断、雷厉风行、不拖泥带水是我做事的风格。
    二是*年的工作经历,使我明白了这样一个道路:一滴水只有放到大海才不会干涸!一个团队只有团结才能拥有不可战胜的力量。工作中,我也始终做到了这一点,并练就了互相协调、互相沟通的协调能力。
    三是工作*年来,我的工作经验、工作能力都有了很大提高。通过任职半年分部经理,对快递公司的运作流程行业发展有一定的掌握,并总结了很多经验,对公司经营战略战术的运用也很在行。
    四是我的学习能、创新能力强,能够不断学习,沉淀解决问题的方法。对各种问题的解决也喜欢用不同的方法试验,用不同的方法发现、解决问题。
    尊敬的各位领导、评委,如果今天有幸承蒙大家厚爱,让我走上这个工作岗位,我将做坚持“创新发展、效益领先、沟通人心、服务为本”的方针,将地区各职能部门打造成一具有市场生存能力现代物流管理企业。并帮助区部总经理协调每一个环节,把所有部门联结在一起,加大宣传和业务的拓展工作,握整个地区市场动向,建立完善的外拓业务管理制度,把宣传和业务拓展有效的结合起来,在进行各种宣传的同时配合人员营销的办法进行市场开拓和发展。
    我想,经过我的努力,把公司推向“市场化、专业化、企业化”的运行模式就在眼前!
    请大家相信我,支持我!谢谢大家!

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