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2012年干部作风教育实践活动阶段总结
[发布时间:2012/8/29 16:49:15   作者:佚名    转贴自:本站原创    点击数:1429    文章录入: ]       

  推荐阅读:一是自查自找。全面对照“七查七看七改”要求,认真查找全局在思想建设、自身修养、群众观念、贯彻执行、基层党建、效能建设、环境整治等7方面存在的问题和不足。二是领导点评。通过邀请区级分管领导、召开组织生活会等形式,请区分管领导、局领导等对查找出来的问题和不足进行点评……

  一、学习动员阶段工作情况

  严格按照区委要求,扎实开展学习动员活动,全局干部职工广泛参与,积极学习保持党的先进性纯洁性方面的决策部署、规章制度等知识,做到了学有所获、学有所用。

  (一)领导机制建立健全。一是成立领导小组。成立了以局长为组长、副局长为副组长、科室长为成员的局作风教育实践活动领导小组及其办公室,负责对全局作风教育实践活动的组织领导、统筹协调和督促检查。二是落实目标责任。按照项目管理“五定”责任制度,将七大自查整改目标责任分解落实到每位局级领导,确保了“主要领导亲自抓总、分管领导具体抓实”。三是明确工作任务。领导小组办公室下设了综合协调组、材料简报组、宣传舆论组、督查和信访组,明确了各组工作职责,具体负责各项推进工作。责任领导细化了牵头任务,落实了责任科室,全力推进目标完成。

  (二)动员活动广泛开展。一是召开动员大会。及时召开了全局130余名干部职工参与的全局庆祝中国共产党成立91周年暨开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动动员大会,广泛动员全局干部职工主动参与实践活动,切实提升思想、工作、生活作风,推进全局发展取得实效。二是制定活动方案。贯彻落实区委活动要求,结合我局服务企业发展、服务项目建设、服务民生事业等工作实际,细化制定了全局开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动的实施方案和各工作组实施方案,确保了实践活动有序深入推进。三是落实干部任务。将全局教育实践活动的实施方案进一步细化,明确了学习动员阶段全局干部职工学习、讨论等工作任务和目标,保障了全局干部职工积极主动深入开展学习活动。

  (三)学习提升实效明显。一是强化个人自学和集中学习。组织全局干部职工认真自学保持党员先进性、纯洁性教育读本等理论知识和省、市、区党代会等会议精神,印发自学材料300余册,自学参与率达100%;组织干部职工积极参与区委组织的专题报告会,参与人次达150人次;通过自学和集中学习,形成学习笔记130余册。二是强化座谈交流和专题讨论。通过全局党组会、中心组学习会、干部职工大会、组织生活会等形式,积极开展全局干部职工座谈交流和专题讨论,重点学习、交流、讨论了学习作风建设的理论和实践成果、认识及对 “两化”互动、“中雁竞飞”、产业倍增、天府新区建设、“三最”龙泉驿建设等省、市、区中心工作和重大工作的贯彻执行情况等。三是强化心得总结和阶段提升。全局干部职工人人以书面形式总结了学习阶段的学习心得体会,征求吸纳企业、项目业主等服务对象对我局开展教育实践活动的意见建议20条,积极寻找提升理论素质、思想修养、工作能力等方面的新办法、新途径,不断增强了全局干部职工为市委“一极两化”目标、区委“三最”龙泉驿建设的政治责任感和工作执行力。

  (四)舆论宣传深入实施。一是邀请媒体宣传报道。主动邀请龙泉开发报等新闻媒体对全局动员大会等活动进行了1次以上的宣传报道,营造了全局活泼的学习环境和积极的舆论氛围。二是夯实局内宣传平台。不断完善我局对外服务网站,提高了网络速度,增设了我局作风建设实践活动专用网页,至活动开展以来局网站的访问量达到5000人次。制作了我局作风建设实践活动宣传专栏,及时宣传活动开展的成效成果和典型人物、先进事迹。三是及时上报活动实效。通过工作简报等方式,积极主动将全局开展教育实践活动的推进情况、经验做法、取得成效等向区教育实践活动领导小组办公室及时报送,目前已报送简报近10期。

  (五)监督检查切实加强。进一步畅通了局长信箱、信访接待等渠道,积极征求群众意见,主动开门迎接社会各界对全局实践活动开展情况进行监督,积极发挥了社会监督作用。局实践活动领导小组深入对全局任务目标的开展、推进、落实等情况,对干部职工的学习笔记、讨论记录等材料,对干部职工学习交流讨论等内容进行了监督检查和指导,切实推进了学习动员阶段的各项目标任务,保障了活动效果。

  二、下阶段工作安排

  紧密结合学习动员阶段成果,按照区委要求和方案部署,全面开展自查自纠阶段工作,切实查找具体问题,严格进行整改落实。

  (一)对照检查问题。一是自查自找。全面对照“七查七看七改”要求,认真查找全局在思想建设、自身修养、群众观念、贯彻执行、基层党建、效能建设、环境整治等7方面存在的问题和不足。二是领导点评。通过邀请区级分管领导、召开组织生活会等形式,请区分管领导、局领导等对查找出来的问题和不足进行点评,确保把影响全局发展的问题和不足找准查实。三是公示问题。针对问题和不足,建立问题对照检查台账,通过局对外网站、宣传专栏等平台,向社会公示,接受群众监督。

  (二)征求社会意见。一是搭建平台征求意见。通过在局网站设置征求意见专用网页、开通征求意见热线、设立意见箱、公开举报投诉电话、发放征求意见卡等形式,广泛征求群众意见。二是座谈讨论征求意见。邀请人大代表、政协委员、行风监督员、特邀监察员、企业代表、项目业主、群众代表等参加座谈交流会,征求社会各界意见。三是登门拜访征求意见。深入开展大下访、大调研活动,采取基础走访、现场办公等形式,了解企业发展、项目建设的情况,征求服务对象意见。

  (三)解决实际问题。一是梳理汇总问题。对查找的问题、征求的意见、群众的反映、信访的诉求等进行分门别类、梳理汇总,分轻重缓急落实整改责任。二是制定整改方案。针对梳理汇总的问题,按照“十百千”要求,制定能切实解决制约全局服务工作和解决群众问题的整改方案和台账,明确责任、目标、措施、时限。三是全面整改落实。全面落实“七查七看七改”要求,按照整改方案,切实解决我局在服务企业发展、服务项目建设、服务民生事业中存在的一切问题和不足,切实取得教育实践活动实效,让社会各界满意。

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