训练科目 训练内容 训练效果
心理素质训练

1、什么原因使我们害怕演讲?
2、什么方法可以有效克服演讲紧张恐惧心理?
3、怎样实现从不敢开口到渴望讲话的巨大转变?

通过心理分析、生理调节加针对性强化的系统训练,帮助学员有效克服登台演讲心跳冒汗,呼吸急促,大脑短路,不能思考,说话混乱,尤其是当有领导在场、有陌生人在场或听众较多时更加紧张的心理顽疾,做到轻松演讲、自信演讲。

声音训练

1、怎样有效控制语速,避免讲话过快或过慢?
2、怎样通过语速的快慢变化和语音、语调、语气、重音等的高低强弱变化使演讲更具感染力?
3、演讲为什么要停顿?演讲中怎样适时、适当、适度、自如地停顿?

发音吐字清晰,语速快慢得当,声音流畅悦耳,语调抑扬顿挫,让听众爱听。

态势语训练

1、演讲时应该怎样上(下)台,要遵守怎样的礼仪?
2、上台后到正式演讲开始前要做什么?
3、演讲时应如何站立,手应放在哪里?
4、演讲常用手势有哪些?应该怎样去做?
5、演讲时眼睛要看哪里?
6、演讲时怎样的表情最适宜?

上台亮相精彩,站姿挺拔端正、动作手势自然大方,目光表情恰到好处,具有亲和力,让听众爱看。

演讲一阳指训练

1、什么是演讲"一阳指"?
2、为什么演讲"一阳指"能解决所有演讲问题?
3、学习吸引听众的十种演讲开场白的方法。
4、学习最实用的架构演讲主体内容的六种方法。
5、学习承接句、中心句、结束句等结尾"三部曲"。

通过案例教学、学员演练加讲师点评的培训模式,使学员熟练掌握各类演讲的套路和方法,轻松应对各种场合、各种类型的讲话,做到开场白吸引听众,主体生动饱满,结尾干脆有力,使演讲水平迅速提升。

知识储备训练

学习演讲中常用的诗词佳句、名人名言、经典故事、流行语等内容,丰富学员的口才素材,增加知识储备。

演讲时信手拈来,巧妙引用,出口成章,充分彰显演讲者的文化底蕴和个人魅力,让听众佩服。

演讲一阳指训练

形象思维训练:
1、什么是形象思维?怎样做到形象思维?
2、运用形象思维演讲的经典案例。
3、演讲形象思维实操训练。

使演讲更为形象、直观、具体、生动,便于听众理解和接受。

逆向思维训练:
1、什么是逆向思维?怎样做到逆向思维?
2、运用逆向思维演讲的经典案例。
3、演讲逆向思维实操训练。

使演讲观点更新颖或表达方法更奇特,语出惊人,不同凡响。

类比思维训练:
1、什么是类比思维?怎样做到类比思维?
2、运用类比思维演讲的经典案例。
3、演讲类比思维实操训练。

使演讲论述更为厚重、说理更为透彻,更能引起听众的共鸣。

质疑思维训练:
1、什么是质疑思维?怎样做到质疑思维?
2、运用质疑思维演讲的经典案例。
3、演讲质疑思维实操训练。

使演讲更有深意、更富悬念,更能有效激发听众的倾听热情。

思维的广度和深度训练:
1、如何归纳提炼演讲要点(演讲归纳法)。
2、如何有效拓展演讲内容(演讲发散法)。

学会归纳法,使演讲重点突出、有力度,使听众更容易记住;
学会发散法,使演讲内容丰富、有深度。

常用场景训练

开会三步法训练:介绍如何主持会议,如何会议发言,如何做总结发言等

学会高效开会,彰显领导能力和魅力。

竞聘演讲专题训练:竞聘演讲震撼开场、科学架构主体内容以及精彩结尾的系列方法

使竞聘演讲不走寻常路,摆脱千人一面的尴尬,标新立异、脱颖而出。

述职演讲专题训练:述职演讲的必备点、领导的关注点、述职演讲的通用模板

使述职演讲清晰顺畅,重点突出,呈现领导需要的信息,赢得肯定。

就职演讲专题训练:就职演讲的目的、内容、风格以及就职演讲的通用模板

使就职演讲自然诚恳,有内涵有感情,赢得听众的肯定和信赖。

表扬词专题训练:表扬的分类以及不同类型表扬词的通用模板

学会恰当得体的表扬,以达到鼓励并有效激发他人情绪的目的。

客户答谢活动专题训练:客户答谢活动场景分析以及活动主持、致辞等通用模板

使主持、致辞等真挚热情、新颖生动,展现良好个人和企业形象。

聚会场景(选):根据学员需要,遴选常用聚会场景进行有针对性训练

聚会发言侃侃而谈,展现良好的个人形象、建立良好的人际关系。

常用场景训练

演讲控场技巧训练:学习演讲主动控场的方法以及忘词、口误、失态、设备故障等的应对技巧。

使演讲者积极主动掌控演讲局面,即使出现失误也能沉着应对,展现个人魅力,变坏事为好事。

PPT制作和使用技巧训练:学习演讲幻灯片(PPT)的制作要领以及使用技巧

使PPT充分合理地展示演讲内容,演讲者摆脱埋头念PPT的尴尬,在PPT和演讲内容间娴熟自由的切换。

演讲赏析训练

精选精彩演讲与学员一同观摩、分析讨论、学习借鉴

以精彩演讲的超凡作用,强化学员对于演讲力重要性的深刻认识,并自觉地提升自己的演讲力。

即兴演讲训练

结合所学内容,进行即兴演讲训练

帮助学员巩固所学知识、方法,发现自己在学习中的不足之处,当场改正,达成最佳的学习效果。