述职报告的分类,可以从几个不同的角度进行划分,因而存在着交叉现象.
    (一)从内容上划分
    1.综合性述职报告:是指报告内容是一个时期所做工作的全面,综合的反映.
    2.专题性述职报告:是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映.
    3.单项工作述职报告:是指报告内容是对某项具体工作的汇报.这往往临时性的工作,又是专项性的工作.
    (二)从时间上划分
    1.任期述职报告:这是指从任现职以来的总体工作进行报告.一般来说,时间较长,涉及面较广,要写出一届任期的情况.
    2.年度述职报告:这是一年一度的述职报告,写本年度的履职情况.
    3.临时性述职报告:是指担任某一项临时性的职务,写出其任职情况.比如,负责了一期的招生工作,或主持一项科学实验,或组织了一项体育竞赛,写出其履职情况.
    (三)从表达形式上划分
    1.口头述职报告:这是指需要向选区选民述职,或向本单位职工群众述职的,用口语化的语言写成的述职报告.
    2.书面述职报告:是指向上级领导机关或人事部门报告的书面述职报告.
要注意将"工作总结"同述职报告区别开来.工作总结,可以是单位的,集体的,也可以是个人的,其写作角度是全方位的,即凡属重大的工作业绩,出现的问题,经验教训,今后工作设想等都可以写,而述职报告却不同,它要求侧重写个人执行职守方面的有关情况,往往不与本部门,本单位的总体业绩,问题相掺杂.

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