这个方案是最简单的一种.请大家参考.

                            “我与××共成长”——企业文化演讲比赛

一、比赛流程：

1、评委团代表发言：            、            。

2、综合管理部（以下简称主持人）介绍比赛规则、奖项、演讲时间、评委团成员、评分标准、时间控制

3、宣布比赛正式开始

二、演讲人员比赛安排：

三、演讲评分标准：

1、仪容仪表：15分    一般（5分）    好（10分）      很好（15分）

2、肢体语言：15分    没有（5分）    一些（10分）    很好（15分）

3、语速语调：15分    没变化（5分）  有一些（10分）  恰当（15分）

4、开场：    15分    没准备（5分）  有准备（10分）  充分（15分）

5、内容：    20分    一般（10分）   好（15分）      很好（20分）

6、时间安排：10分    一般（3分）    好（7分）       紧（10分）

7、结尾：    5分     差（2分）      好（3分）       很好（5分）

8、会场控制：5分     差（2分）      好（3分）       很好（5分）

四、评委团成员：

五、奖项设定：

一等奖一名       最具幽默奖   一名

二等奖两名       最具勇气奖   一名

三等奖三名       最佳创意奖   一名

六、奖品设定

一等奖：价值25元书籍一本                    最佳创意奖：价值10元的笔记本一本

二等奖：价值20元的书籍一本                  最具幽默奖：价值10元的笔记本一本

三等奖：价值15元的书籍一本                  最具勇气奖：价值10元的笔记本一本

七、演讲时间：3---5分钟      

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