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竞聘政府应急办主任职务演讲稿
[发布时间:2010/3/5 15:15:52   作者:佚名    转贴自:本站原创    点击数:1119    文章录入: ]       

竞聘政府应急办主任职务演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事:
我非常感谢各位领导、各位同事给了我这次参与竞聘的机会。因此,如何珍惜这次竞聘,我难以言表。为什么呢?因为对人们常说的年龄优势.在我身上已难以追回,而仅存的只有依靠各位领导、各位同事对我的信任,为我提供一个务实干事的平台,一个展示自己才干的舞台,所以,我选择竞聘市政府应急办主任这个职位。参与这个职位的竞聘,我想从三个方面作个自我推销,一是我的工作经历;二是我的有利条件;三是我的工作思路。
一、我的工作经历
我叫吴乂乂,因为我姓吴,所以朋友都说我无本可班,只有靠各位领导、各位同事对我的支持与帮助,才能一步一步迈向人生的彼岸。我1977年毕业参加工作,在港务局干了5年物流财务,3年党委秘书。88年调市体改委,92年任综合科副科长,96年任科长至今。2002年12月30日我接任办公室信息科科长,针对信息工作的特点,我确定了“一抓基础、二抓重点、三抓质量”的工作思路。在市政府秘书长、办公室主任及各位副主任的重视与支持下,在分管主任的直接领导下,在各位同事的大力协助与关爱下,信息工作水平逐年得到提升,近几年办公室信息工作连续三年被省政府办公厅评为先进集体,对这个由同志们共同努力得来的荣誉,我并不感到有任何的轻松与一时的快乐,反而觉得是领导和同事们在进一步鞭策着我,必须迈向更新的目标。我常常扪心自问:如果春天没有七彩的阳光,就不会有蝶儿的满山飞舞;如果工作中没有领导和同事们的支持与帮助,就不会有人生的成就辉煌。因此,人生快乐的源泉,不是荣誉,更重要的是领导和同事的信任,荣誉或许会枯竭,信任才是无言的丰碑。
二、我的有利条件
我之所以选择竞聘应急办主任这个职位。自我评估,主要具有以下四个方面的有利条件。一是具有信息应急处置能力。由于我目前从事的信息工作与应急工作密切相关。因此,在应急信息处置方面,我积累了较丰富的经验。无论是对信息分类,还是对信息等级的划分,我能快速识别,急时予以处置。二是具有善于思考善于分析问题的能力。我认为,善于思考与分析问题的能力是应急工作者必须具备的基本条件。敏捷的思维来之日常善于思考的意识前提。没有善于思考的意识,就不能练就思维敏捷。而思维敏捷对问题分析就会分析的透彻。应急工作的重点.就是体现在对事件前期预测预警,思考与分析的准确度把握如何?如果把握的恰当,就能将事件控制在萌芽状态,防止事态的发展,造成不必要的损失。三是具有较强的组织协调能力。我在力争做好全市政务信息工作的几年中,一方面有意识地锻炼自己的组织协调能力.规范化、制度化的健全政务信息网络体系。另一方面,有的放矢的创新工作方式,力求最广泛地、最大能量地调动信息工作者的积极性,使信息工作者不因“短平谈”的信息而枯燥无味,不因“默默无闻”的工作环境而生厌。四是具有处事不惊,反映灵敏的临场经验。面对突发事件,是惊慌失措,还是镇定自如;是退缩,还是勇往直前、深入现场。这是应急工作者应具备的心理素质。如去年下半年,一天中午上班时,我刚到办公室楼下,听到二楼吵闹声中夹带着打死人了的喊叫声,当时我没有过多考虑,火速跑到二楼,一看文秘科两间办公室挤满了男女上访者,我在门口看见一些上访者,正在围打办公室的同事,我马上喊叫,不要打人,但上访者个个情绪激烈,没有人理睬,此时,我急中生智,拨开人群,高举双手,大声喊叫,你们上访目的是为了解决问题,这样打人,能够解决问题吗?在我的紧迫呼叫下,气氛稍微平缓些,抽个空挡,我挤到同事身边,慢慢地边说边将同事拉到门口,正赶上办公室张主任来了,将同事转到另一间办公室,围攻者才得以平息。因此,我认为应急工作是要具备一定的胆识、一定的勇气,才能完成党和人民交给的任务。我虽然具备一些有利条件,但也存在着不足之处。我的不足之处就是与同事之间沟通的少,往往在某些方面给同事们产生或多或少的误解。但这种误解一旦被真象证实以后,反而更能使同事们加深对我的理解。
三、我的工作思路
总结我自身的情况,我认为我有条件、有能力胜任应急办主任的工作。如果组织信任,同事们支持我竞聘成功,我将做好以下几项工作:首先抓好应急业务知识的学习。对总体预案和15个专项预案要吃透精神,熟悉各项业务,掌握应急工作全过程的处置方式,强化应急协调能力。其次明确应急工作的重点。当前应急工作的重点是抓好预测预警,抓好预测预警就能把握工作的主动权,对此,我认为应做好两个方面的工作。一方面健全和完善信息报告网络体系,畅通信息报告渠道,确保信息快、实、准。另一方面在现有的基础上,提升应急信息的传递效率,加强对预测预警信息的分析,牢牢掌握应急的主动权。第三抓好业务培训建立一支反映迅速、业务过硬的应急工作队伍。业务培训要与实战演练相结合,今年内要将总体预案和专业预案的业务知识,组织相关人员进行普遍轮训。两年内组织以专业人员为主,非专业人员为辅,对15个专项预案适时进行实战演练。确保应急队伍召之即来,来之能战。第四加強制度建设完善各项基础工作。在现有基础上,建立健全各项规章制度,使应急工作逐步走上法制化、制度化、规范化轨道。
竞争上岗,有上有下,不论上下,我都将一如既往地努力学习,勤奋工作,做好自己的份内事。最后,我诚请各位同事助我一之力,投我一票,因为选我就等于选了你自己。我的演讲完了,对各位领导、各位同事的捧场我表示深深地谢意!

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