建设五型机关,争做五型干部活动思想总结
以人为本,勤政为民,努力建设服务型机关,争做服务型干部。(牵头部门:企业注册局;配合部门:个体科等科室<局>、事业单位)
1、提前介入服务创业。开通“创业服务热线”电话,专职人员接听,不分节假日、不分上下班,二十四小时为经营者提供便捷、高效的咨询解答、跟踪指导和后续服务。
2、重点服务重大产业。开辟重大产业登记注册“绿色通道”。凡是在我市投资1000万美元或1亿元人民币以上的项目和市委、市政府确定的重大产业、重点项目以及由国家、省审批、核准和备案的产业项目全部进入“绿色通道”,实行登记注册“绿色通道”制度。
3、助推服务个私经济。根据省局个私经济“扩量提质”发展助推工程总体指标,想方设法扶持创业、扩大就业,增个体私营经济总量,提高质量。
4、延伸服务农村建设。扎扎实实开展“走千万农户、送服务下乡”等系列活动,开辟农民工返乡创业就业“绿色通道”,切实加强对下岗职工、农民工等社会弱势群体创业、就业的服务,想方设法帮助他们解决实际困难和问题。开展“商标富农”品牌创建行动,年内全市地理标志注册和初步审定2件,地理标志总量达3件,新增农产品商标100件,实施“一社一标”,至2010年底,基本实现每个正常营业的农民专业合作社至少注册或申请受理商标1件,新培育认定农产品市知名商标10件,推荐申请认定省着名商标5件。开展好“经纪活农”帮扶行动,全市农村经纪人户数增长40%,增加2700户;从事经纪活动人员增长50%,增加17000人。
5、主动服务基层工作。机关要进一步增强为基层服务的主动性和规范性,破除官僚习气,加强部门协调,切实提高工作效率和工作质量,狠抓各项服务措施的落实。按照《宜春市工商局重点工作责任包干实施办法》的要求,根据基层的工作需求,深入实际加强调研,主动提供指导性的服务,帮助各县市区局各项工作的全面发展。
(三)解放思想,开拓进取,努力建设创新型机关,争做创新型干部。(牵头部门:办公室; 配合部门:机关各科室<局>、事业单位)
1、创新思想观念。工作中要敢于打破传统的思维定势……【尊敬的朋友:本站文章均来自网络由本站编辑整理并发布,如果您有演讲稿、竞聘稿等各类方面的写作需求,请联系我们:在线QQ咨询:316327876 】
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