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建行女职工“巾帼建功”演讲
[发布时间:2010/8/14 8:47:33   作者:佚名    转贴自:本站原创    点击数:2541    文章录入: ]       

建行女职工“巾帼建功”演讲

  XX县农业发展银行是一个由6位男员工和8位女员工组成的一个充满活力、勇于创新、积极向上的团体。在这个团体中,8位女职工真正地顶起了自己的半边天。她们以团结、务实、开拓、创新的精神,紧紧围绕收购资金封闭管理中心工作,努力实践建一流队伍、树一流形象、创一流业绩。几年来,她们以争创“女职工双文明示范岗”、“优秀共产党员示范岗”等活动为载体,认真履行岗位职责,以一流的窗口服务、高尚的职业道德、精湛的业务技能和锲而不舍的拼搏精神,树立了良好的社会形象,赢得了系统内外的赞扬。建行以来,尊敬的朋友:本站文章均来自网络由本站编辑整理并发布,如果您有演讲稿竞聘稿等各类方面的写作需求,请联系我们:在线QQ咨询:316327876我行先后被省、州、县授予先进职工之家,州、县级文明单位,8位女同志也分别多次被省、州、县及地方政府妇联授予“巾帼建功模范”、“先进工作者”、“优秀女职工”、“优秀共产党员”等荣誉称号,为XX县支行的发展作出了积极贡献。
  一、爱岗敬业,苦练内功8位姐妹中,有五名女同志负责会出部的全部工作,另外两名在信贷部,一名在办公室。她们不仅要承担对外营业服务,而且要做信息反馈、档案管理、科技应用、安全管理和后勤服务等大量的综合协调工作。为了提高工作质量和效率,更好地发挥在封闭管理中的作用,她们做到“提高两个素质、增强三个意识、搞好三个服务”,即提高政治和业务素质,增强服务、督查、协调意识,为客户、部门和领导提供优质服务。她们一是坚持每周学习日制度,系统学习《会计法》、《封闭运行管理知识百题问答》、《金融写作知识》、操作规程等,并灵活地运用到实际工作中去,提高了业务素质,在州分行组织的“学制度、严管理、防风险”知识竞赛中,取得第三名的好成绩。同时,她们利用业余时间“充电”,8位女职工中除学校直接分配本科生一名外,其他7位均参加成人自修,其中6人获专科毕业文凭,1人获本科毕业文凭。二是加强岗位“练兵”,提高业务技能。几年来,营业部的姐妹们每天抽出一定时间开展练珠算、练点钞、练写阿拉伯数字为主要内容的练习活动。在XX县人行组织的金融系统业务技能比赛中获二等奖的好成绩。三是支行经常组织遵章守法,规范操作,科室交叉检查监督活动,严格按规章办事。几年来,在每位女职工所从事的岗位上没有出现过刑事、经济、治安事件。
  二、按规范化管理标准,严要求,细管理XX支行的女职工有一种识大体、顾大局、精诚团结、齐心协力的团队精神。她们以高度的责任感和爱岗敬业精神、严谨务实的工作作风对待本职工作,从细微处做起,深入扎实地开展“女职工双文明示范岗”活动。
  为认真履行好农发行职能,她们在支行党支部的统一领导下,建立和完善了《财务管理办法》、《档案管理制度》、《安全保卫工作制度》等基本管理制度,做到了用制度管人,按制度办事。在此基础上,她们在各自的岗位上扎扎实实地开展规范化管理创建活动,确保了帐目、数据、数字、书写规范、整齐。为了把规范化管理落到实处,她们还耐心地向客户乃至行内领导职工宣传、讲解银行凭证、发票的要素、要求,辅导客户将票证填写规范。在审查外来凭证填写时,她们一丝不苟,严格把关,认真负责的工作态度深深地感动了客户,从而也提高了客户及本行职工讲规范的自觉性。一份耕耘、一份收获,在州分行组织的规范化管理验收考核中我行整体达到达标标准,会计出纳部在“女职工双文明示范岗”的创建中经省分行验收达119分的好成绩。财务目标也出现了历年未有的好现象,使我行提前一个月全面完成了上级行下达的财务计划和经营指标。
  三、以优质服务促业务发展把优质文明服务作为创建“女职工双文明示范岗”活动的重要内容来抓。以优质服务促业务工作发展,树立农发行良好的“窗口”形象是女职工们对自己的基本要求。她们根据农发行职业道德规范要求,制订了文明礼貌用语和禁语,确保了全体成员文明上岗,礼貌服务。收购资金封闭管理要求粮食购销企业设立“一基三专”存款帐户,开户许可证手续比较复杂,为方便客户,业务人员主动与人行联系,由农发行集中向人行申报,很快就办妥了四家公司的所有专项存款开户许可证,企业财务人员激动地说:“你们对我们企业不格外”。为了确保收购资金安全,营业室、信贷部人员总是提醒企业取款人员,要注意安全,若要支取大额现金,必须两人同行或与支行联系派专车押送。企业领导和会出人员感慨地说:“你们真是服务到家了,我们只有严格执行封闭管理政策来感谢农发行对我们的优质服务。”优质的服务增进了银企之间感情,融洽了银企关系,促进了收购资金封闭管理工作的开展。
  四、爱岗敬业,乐于奉献,争先创优几年来,XX支行的女职工们没有因取得了成绩而陶醉、自满,而是加倍努力,扬起理想的风帆,向更高目标奋进。支行对此高度重视,由行长亲自负责主抓,把创建活动与“文明单位”、“四讲一服务”和“五个一”活动紧密结合起来,进一步完善了各项规章制度和创建活动方案,全面调动女职工参与的积极性和主动性,开展丰富多彩的劳动竞赛活动,号召女职工们立足岗位作奉献,为完成收购资金封闭管理贡献自己的聪明才智。营业部坐班主任XX同志在现有工作超负荷的情况下,主动承担全行微机管理工作,勤勤恳恳,任劳任怨,在门市对公业务上,圆满完成了XXXXX笔业务数据的移植,她从不计较个人得失的工作态度深受大家的好评;记帐员XXX同志,身体长年受病,但为了不影响工作,常常加班,从无怨言。
  XX支行的女职工们,不仅爱岗敬业,而且有强烈的社会责任感。各种形式的文体活动,她们是主力军,社会公益活动她们积极主动参加,她们曾无数次捐款、捐物救助特困学生和扶贫点上的特困户,还积极参与义务植树、大地母亲水窑工程捐款活动。
  “没有最好,只有更好”是她们常说的一句话,正是本着这种创业精神,XX农发行的女员工们在各自的岗位上把工作开展得有声有色。如今她们正以一流的精神风貌、一流的工作业绩迎接新的挑战,正以精业务、懂法规、善监管、勤调研、严自律、团结战斗的集体形象,活跃在为办好农业政策性银行再立新功的舞台上。

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