创先争优公开承诺事项落实情况总结
  

  （一）规范承诺途径，注重操作性。
    一是通过召开公开承诺会，及利用公示栏、橱窗、政务信息公开、电视及报纸等方式公开创先争优活动方案、工作计划、工作措施、标准要求、阶段目标等活动开展情况，作出承诺，接受社会各界监督。二是结合创先争优活动把开展“党员示范窗口”、“明星窗口”创建作为活动载体，全面开展窗口岗位落实“五好四强”标准和党员落实“五带五争”标准等活动，设立服务窗口公示牌、个人工作座牌，亮明身份，公布承诺，接受服务对象和党员群众的监督。
    （二）丰富承诺形式，确保实效性。
    在创新监督机制，制定实施计划，建立承诺台帐，跟踪兑现时限，落实民主评议，以党建责任制为标准等的大前提下我支部进一步丰富了承诺形式，为推进创先争优活动健康发展奠定了坚实基础。一是在“七一”召开专题组织生活会,传达了相关文件精神，做好了“创先争优”活动全动员，要求全体党员对照“创先争优”活动目标任务认真开展好工作，做好了开展“创先争优”活动的公开承诺。二是组织开展“对照先进找差距，认真自查谋发展”为主题的参观活动，前往周边县（市）绵竹学习借鉴灾后重建国土资源管理经验，并在参观活动结束后及时开展讨论活动，党员干部谈感想、谈领悟，切实提高了党员干部的工作激情和创先争优热情，做好了实现“创先争优”活动目标的公开承诺。
    （三）严把承诺考评，加强运用性。
    把践行公开承诺情况作为领导点评、群众评议、考核评价的重要内容，加强对践诺情况的检查和督促，设立了监督电话，定期组织践诺情况自查，年底结合年度考核进行践诺情况测评考核。一是完善民主评议制度。对落实承诺情况进行认真自查，全面接受党员群众评议。二是完善“公开承诺”考评制度，在党支部自查和民主评议的基础上，结合年度考核一并开展，评议结果作为党员、干部评先评优的重要依据。三是完善表彰激励制度。对兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意的科室（中心）党员，择优推荐受各级表彰。对承诺落实效果不好、党员群众不满意的，有针对性地进行教育引导，督促其在各项实践活动中尽快整改提高。

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