2011年先进个人工作汇报材料

　　精彩导读：通过思考和实践，我找到了自己工作中的差距和不足，就是缺乏管理学、医学的受教育背景，另外在平时的工作中不能做到移情体验、换位思考。医生要关注病人的感受，行政人员也要体会医务人员和领导的感受，这样才能将自己的工作做得尽善尽美。我将在今后的工作中早日将自己的不足弥补起来，更好地服务于上司、服务于临床，服务于大家。

　　各位领导、各位同事:
　　在过去的一年里，我立足本职，在自己的岗位上完成了应该和能够完成的一切工作。下面我分三部分将自己在2010年的工作情况作一简要汇报，分别是所作所为、所得所获和所思所想。
　　首先说所作所为：
　　.............
　　(言简意赅介绍自己的工作情况。)
　　第二方面说说我在过去一年的所得所获。
　　2010年的工作，让我有两大收获。
　　一是收获了幸福。
　　从总理的工作报告，到院长的新年计划，从报纸的头版要闻到银屏的电视剧作，“幸福”是解构当下的关键词。有幸的是，我在去年就已经体会到了工作的幸福。因为我在幸福地工作，所以我享受着工作的幸福。
　　我的幸福感来自工作当中，在上司和同事的帮助下取得的成长、成功和成就。借此机会，我要向在工作中给予我指导、鼓励和支持的所有人表达由衷的感谢！
　　第二个收获是被认可的满足。
　　在2010年的年度考核中我被科室评为优秀，医德考评达85分以上，还荣获了医院的先进个人。我的名字上了医院大院的光荣榜，这种被认可的满足是我在过去一年里最大的快乐和荣耀。
　　最后要说说我的所思所想。
　　在平时的工作中，我注重将学习、实践和思考结合起来，用阅读弥补阅历的不足，用知识弥补实践的缺憾。
　　今天我愿意与大家分享我的一点体会和感受。有一本《工作能让你幸福吗？》的书教会了我如何工作和怎样面对周围的人和事，其中有这样一句话——“ 只有感觉到工作是一种幸福，你才能对工作充满激情，才能拥有和谐的人际关系，才能优质高效地完成任务。”
　　通过思考和实践，我找到了自己工作中的差距和不足，就是缺乏管理学、医学的受教育背景，另外在平时的工作中不能做到移情体验、换位思考。医生要关注病人的感受，行政人员也要体会医务人员和领导的感受，这样才能将自己的工作做得尽善尽美。我将在今后的工作中早日将自己的不足弥补起来，更好地服务于上司、服务于临床，服务于大家。
　　海子有一首很有名的诗——
　　从明天起
　　做一个幸福的人
　　喂马劈柴
　　周游世界
　　我有一所房子
　　面朝大海
　　春暖花开……
　　我把它篡改一下，与各位共勉：
　　从明天起
　　做一个幸福的人
　　爱岗敬业
　　竭诚奉献
　　我有一分工作的激情
　　面向未来
　　春暖华开……
　　谢谢大家！

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