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在“五一”国际劳动节到来之际，中共中央宣传部、中华全国总工会在这里联合召开座谈会，学习宣传窦铁成同志刻苦学习知识、勇克技术难关的先进事迹。这对于深入贯彻党的十七大精神，推动人才强国战略的实施和高技能人才的培养，激励全国广大职工为建设创新型企业、建设创新型国家作出更大的贡献，具有重要的意义。刚才，窦铁成等几位高技能工人代表作了很好的发言，生动亲切，朴实感人，使我们深受启发和教育。
窦铁成同志是中铁一局电务公司的一名电力工高级技师。参加工作29年来，他努力学习，刻苦钻研，从一名只有初中文化的普通工人成长为掌握现代电力施工技术的“专家型员工”，多次解决重大技术难题，为企业节约和创造了上千万元资金，成为新时代学习型、知识型、技能型、专家型职工的杰出代表。中华全国总工会作出向窦铁成同志学习的决定，就是要号召广大职工以窦铁成同志为榜样，以高度的主人翁责任感，努力学习新知识、钻研新技术，掌握新技能、争创新业绩，为建设创新型国家贡献智慧和力量。
要学习窦铁成同志恪尽职守、爱岗敬业的奉献精神。窦铁成同志时刻不忘国家的培养，把企业发展、国家强盛作为实现人生价值的追求，把工作岗位作为报效祖国、服务人民的舞台。哪里有任务、哪里有硬仗，他就出现在哪里，先后参加过多条铁路建设，累计为国家节约和创造价值1380多万元，取得了了不起的业绩。学习窦铁成同志，就要像他那样，把爱国家、爱企业的热情倾注到做好本职工作的实际行动中，爱岗如家、拼搏奉献。
要学习窦铁成同志刻苦钻研、孜孜求索的进取意识。窦铁成同志仅有初中文化，却以坚韧不拔、锲而不舍的毅力，在学中干、干中学，自学掌握了大量电力学技术和理论知识，记下了60余本、上百万字的工作学习日记，先后解决重大技术难题52项，排除各类重大故障310次，从一名普通工人成长为理论功底扎实、技术过硬的电力专家，练就了高超的业务技能。学习窦铁成同志，就要像他那样，勤奋刻苦、锐意进取，自强不息、攻坚克难。
要学习窦铁成同志严谨细致、精益求精的扎实作风。窦铁成同志始终以严谨细致的作风、以可能达到的最高标准对待每一项工作，不断追求卓越，勇于超越自我，坚持做到“一点也不能差，差一点也不行”。他先后负责安装的38个铁路变配电所，全部一次性送电成功并被评为优质工程，为企业赢得了声誉，为国家奉献了精品。学习窦铁成同志，就要像他那样，立足岗位、争创一流，把每一项标准都落实到工作中去，把每一项工作都做到最好。
要学习窦铁成同志乐于助人、甘为人梯的高尚情操。窦铁成同志不仅自己勤奋好学，而且保持工人阶级团结互助本色，注重发挥团队作用，积极做好传帮带，将自己所学知识技术和技能毫无保留地传授给工友，团结带领大家共同发展、共同进步，培养徒弟300多人，培养工人技师、高级技师40多人，为国家建设培养了栋梁之材，被大家尊称为“工人教授”，他的手机被称为“技术110”。我们学习窦铁成同志，就要像他那样，团结互助、乐于奉献，把知识和技术当作共同财富，提升团队战斗力，造福全社会。
窦铁成同志在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，展示了我国当代工人阶级的优秀品质，体现了“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代精神，树立了新时代产业工人的崭新形象。以窦铁成同志为代表的高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是加快产业结构优化升级、提高核心竞争力和自主创新能力的重要推动力量。
党和国家一直高度重视高技能人才工作，将培养高技能人才作为实施人才强国战略的重要内容。党中央制定了《关于进一步加强高技能人才工作的意见》，胡锦涛总书记在党的十七大上强调，要贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚持党管人才原则，统筹抓好高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。国务院将高技能人才纳入享受政府特殊津贴范围，各地先后制定了加快高技能人才培养的政策措施，促进了职工技能水平的提高和高技能人才队伍建设。各级工会认真贯彻党中央关于人才工作的一系列指示精神，积极协助政府和企业落实人才队伍发展规划，广泛组织职工开展岗位练兵、技术培训、技能比赛等活动，有力地推动了职工技能水平的提高。高技能人才队伍日益壮大，地位不断提升，作用进一步发挥。
建设创新型国家是我国发展战略的核心和事关社会主义现代化建设全局的重大战略任务，不仅需要世界一流的科学家，也需要窦铁成式的掌握精湛技艺和高超技能的高技能人才。当前，职工技能水平偏低和高技能人才短缺问题，仍然是制约我国经济社会持续发展和产业升级的“瓶颈”。要实现国家提出的到“十一五”期末，高级工水平以上高技能人才占技能劳动者比例达到25%以上，到2020年技能劳动者比例达到中等发达国家水平的目标，任务十分艰巨。各级工会要按照党中央关于高技能人才工作的新要求，大力推进职工素质建设工程，不断提高职工技术技能水平，组织引导广大职工为推动企业发展、建设创新型国家献计出力。
要充分认识做好高技能人才工作的重要性和紧迫性。高技能人才是我国产业大军的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干。改革开放以来，我国经济社会发展辉煌成就的取得，与工人阶级主力军作用的发挥特别是广大高技能人才核心骨干作用的发挥是分不开的。实践充分证明，高技能人才是把科研成果转化为现实生产力的重要桥梁，是设计蓝图变成宏伟现实的主要实施者。只有大力加强高技能人才工作，引导广大职工用现代科学技术武装自己，不断提升技能素质，才能适应时代发展的要求，增强国际竞争优势，实现由“中国制造”向“中国创造”的转变；也只有大力加强高技能人才工作，广大职工自身权益的实现才有坚实的基础，才能促进劳动关系的和谐。各级工会要站在全局和战略的高度，进一步提高对高技能人才工作重要性的认识，切实将高技能人才工作作为工会的一项重要任务抓紧抓好。
要推动建立健全高技能人才健康成长的体制机制。一流的技术和设备可以引进，但一流的生产一线技术人才只能通过组织培养和职工的自身努力才能得到。窦铁成同志之所以能从一名普通工人成长为高级技师，是他自己努力奋斗的结果，也与各级组织对他的培养是分不开的。各级工会要支持和推动政府与企业切实转变人才观念，建立和落实高技能人才的奖励制度，保护他们的知识产权，实行有利于高技能人才成长和脱颖而出的措施。要认真总结经验，把普遍提高职工技能水平与加快高技能人才培养有机结合起来，不断创新培养方式，扩大培养范围，提高培养效果。要深入开展群众性技术创新活动，实施经济技术创新工程，发挥职工技协组织的作用，在职工中掀起学技术、比技能、创一流的热潮。要充分发挥各类职工学校的作用，进一步加强职工技能培训工作。要推动企业建立和完善首席技师、首席员工、金牌工人等制度，大力选树行业、工种技术状元，充分鼓励和引导职工学知识、练技能，为高技能人才成长搭建平台。
要进一步关爱高技能人才的生产生活。高技能人才是国家和企业的宝贵财富。要发挥工会组织联系职工广泛的优势，进一步密切与高技能人才的联系，倾听他们的呼声，反映他们的意愿，主动在工作和生活、物质和精神上关心高技能人才，做他们的贴心人。当前尤其要积极协助政府和企业改善高技能人才的生产工作条件，帮助他们解决住房、医疗、社会保障等方面的实际困难，解除他们的后顾之忧，让他们各尽所能、各得其所。
要加大对高技能人才的宣传力度。高技能人才的健康成长，需要良好的社会氛围。在窦铁成同志所在团队，之所以能出现高技能人才辈出的可喜局面，关键在于有一个尊重知识、尊重人才的良好环境。因此，各级工会要充分利用广播、电视、报刊等新闻宣传阵地，加强对高技能人才地位作用和相关政策的宣传，大力营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的社会氛围。要大力选树和宣传高技能人才典型，积极宣传和展示高技能人才的绝招绝技绝活，激励广大职工学习高技能人才、争当高技能人才，带动职工队伍整体素质的提高。要宣传和推广高技能人才工作先进单位的好做法、好经验，带动和促进更多的单位重视高技能人才培养，推动高技能人才工作的深入发展。
同志们，培养和造就更多的窦铁成式的高技能人才，是建设创新型国家的迫切需要，也是永葆工人阶级先进性的内在要求。让我们在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，坚定信心，扎实工作，不断加强职工队伍建设，努力培养和造就数以亿计的高素质职工队伍，为推动科学发展，促进社会和谐，创造更加幸福美好的生活作出更大的贡献！
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