演讲稿没有固定的格式。根据述职人和述职内容的不同情况，可分为不同类型。从时间上分，有阶段述职稿、年度述职稿、任期届满述职稿。从内容上分，有综合述职稿、专题述职稿。从形式上分，有个人述职稿、集体述职稿。

   演讲稿结构可由标题、称谓、正文、结尾等构成。述职演讲稿的标题可以是公文体的，如关于**问题的述职报告；也可以是文学式的，如“文山要削，会海要填”等

   撰写述职演讲稿，要注意以下几点：一是述职要实事求是，准确、客观、全面。要对照工作目标与岗位职责，客观公正地肯定成绩，恰如其分地找出不足，对自己的工作要采取一分为二的态度，有一说一，有二说二。二是要突出重点，写出特色，不能写成一本流水帐，不能面面俱到。要着眼于总结经验，探索规律，力求做到观点鲜明，实绩丰富，文当理切。三是要摆正述职人同组织、群众和其他领导成员的关系。要看到述职人所做的工作都是同领导和同志们大力支持分不开的。四是述职演讲稿要注意文风。述职演讲不给人罗嗦的感觉，让人听不懂，不爱听。演讲稿要中心突出，层次分明，主题明确。要有逻辑性。不能离题太远，一般述职演讲稿文字控制在1800字至2500字为宜。

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