国外人力资源管理演讲稿

范文预览：

    首先自我介绍……我今天所要谈论的话题是在国外目前人力资源当中最热门的几个话题。今天会谈三四个话题，首先从时间这一方面，在国外公司人力资源管理当中，医疗保险是一个非常保险的话题，各个公司都在努力降低这方面的费用。我想医疗保险各位都非常了解，所以在这里我不会花更多的时间来谈及这个问题，我们将要着重谈的另外几个话题首先是战略人力资源管理，其次是人力资源矩阵，也就是人力资源各方面的计算和管理方式，或者是矩阵式的计算方式，最后我们会谈及人力资源管理的技术。
    在很多大公司里面，都采用了计算机化的信息系统，来对每个雇员的基本信息了解，包括工作经验，产品知识、行业经验，正规教育以及接受的培训等等。通过这样的信息系统我们可以非常容易的进行提升或者调配雇员。在美国通过网络找工作现在已经是非常流行了，现在我可以给大家看一下这些比较常用找工作的网站，我相信在中国也有非常相似的网站，比方说China HR。同时各个大公司也都有自己的网站，在这些网站上，他们也可以找到相应的位置，对于空缺的工作都可以进行申请……

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