七月上市公司高管涌现辞职潮

　　七月上市公司高管涌现辞职潮

　　公司上市造就了不少富翁，但要将这些纸面财富变为真金白银还得费心思。昨日（8月3日），《每日经济新闻(微博)》记者根据沪深两市上市公司 发布的公告统计显示，7月份，两市共有78家公司发布了高管离职报告（此处高管指董事、监事以及高级管理人员，不包括独立董事，以下同。），共有88位高管辞职，其中，剔除未持有股份以及仍在同一系统任职等因素外，15位高管辞职动机可疑，或为减持套现做准备。对此，一些专家呼吁加强对高管辞职套现的监管。
　　88位高管七月辞职
　　《每日经济新闻》记者查阅7月份A股上市公司公告发现，在这一个月期间，共有88位高管辞职，如果算上独立董事辞职，上市公司高管辞职的人数将达98人，这意味着，平均每天就有超过3人辞职。
　　在这88位辞职的高管中，持有公司股份的高管共21人，占当月辞职总人数比例约25%。不过，其中有5位高管辞职后，仍在该公司担任职务或在集团任职。如高新兴原董事长兼总经理刘双广 “为公司发展战略考虑”，职务变动后只出任董事长，森马服饰原副总经理刘丹静离职后赴集团任职。而熊猫烟花原董事长、董事赵伟平辞职，虽然公司声称是为了公司发展需要，但分析人士指出，由于赵伟平遭中国证监会处罚，按照有关规定本应辞职。剔除上述因素后，共有15名高管彻底切断了和原公司的关系，离职后不在原公司担任任何职务。
　　值得注意的是，这15位高管均持有上市公司股份，其中，宝通带业原董事、副总经理陶小明以其持有472.13万股的绝对量位居15位高管之首，若以2011年7月29日收盘价15.79元/股计算，这部分股份的市值为7455万元。宝通带业2010年报显示，陶小明当年从该公司领取的薪酬（税前）为12.79万元。显然，7000余万元纸上财富诱惑不小。
　　不过，尽管88位高管来自不同的公司，但他们几乎都给出了同样的辞职理由个人原因、工作原因。此外，在这股辞职风潮中，如三聚环保、宝通带业、*ST夏新、岳阳纸业、宝胜股份等还出现了最少有两位高管“结伴”离职的现象。也有露天煤业前董事长刘政权、国恒铁路前董事长刘正浩这样的“关键先生”离职的消息，而这两位重磅人物离职的理由分别是“工作变动”和“个人原因”，离职后的去向，前者是“不再任任何职务”，后者则未明确。尽管如此，这些高管千篇一律的辞职原因与巨额财富仍引来投资者质疑。
　　投资者质疑辞职动机
　　如果只是“净身出户”，想必不会引起更多的遐想，但若是持股离职，公众不可避免地会将思路引向“减持套现”。《每日经济新闻》记者注意到，按照《公司法》规定，发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%，所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。
　　这无疑为高管套现增加了门槛。不过，若高管辞职，半年后即可不受上述“枷锁”限制。虽然上述15位持有公司股份的高管声称因个人原因或工作原因辞职，但有投资者指出，这15位高管发生的离职故事，让人觉得“匪夷所思”，难以用惯常的逻辑去解释。
　　如去年4月才在创业板上市 的三聚环保，今年7月30日就有董事张杰，以及董事兼副总经理丛澜波两人离职；此外深交所数据显示，这两人在6月通过大宗交易分别减持了公司大量股票，按照成交均价计算，两人合计套现超过2400万元。