乡镇2019年党风廉政建设工作总结

　　乡镇2019年党风廉政建设工作总结

　　为深入贯彻落实县委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的安排和部署，加强党风廉政建设责任制，推进党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展，结合我镇工作实际，特制定20xx年党风廉政建设和反腐败工作计划。

　　(一)从严抓好教育，强化规矩意识

　　深入推进三会一课、集中学习活动和主题党日等学习教育常态化制度化，认真学习贯彻xxxxx纪委党风廉政和反腐败工作会议精神，组织专题学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等党内规章制度。贯彻落实好民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度，突出政治素养，强化党性锻炼。坚持民主集中制，努力提高三重一大 事项决策的科学化、规范化、程序化水平。

　　(二)加强监督制约，深化作风建设

　　贯彻落实上级部署和要求。镇党风廉政建设领导小组须全面履职尽责，镇党委书记落实好第一责任，把党风廉政建设工作摆在重要议事日程，推动党风廉政建设主体责任、第一责任人四个亲自的落实，定期研判我镇党风廉政建设形势，部署党风廉政建设工作，强化各项工作举措。班子成员带头落实好一岗双责。结合实际，编制班子成员一岗双责清单，签订党风廉政建设目标责任书，分解落实全年工作任务。坚持把党风廉政建设与业务工作同谋划同部署同落实同检查同考核，构建齐抓共管的工作格局。

　　履行好党内监督责任。发挥好党内监督作用，依规依纪加强执纪问责。充分运用监督执纪四种形态，对领导干部履行第一责任、一岗双责、执行中央八项规定等方面加强监督。

　　一是项目攻坚领域。重点监督门好进、脸难看、事难办，对领导交办的任务找客观原因不按时办理，对群众要办的事情找各种理由拖着不办。在项目招引过程中随意给投资者许愿表态，随意变更合同文本和核心条款。在项目推进中不作为、慢作为、乱作为。因主观原因，推动工作力度不够，效果不好，导致项目工作进展缓慢。

　　二是脱贫攻坚领域。重点监督村主要干部在农村低保、危房改造、产业扶贫等专项资金使用及相关项目实施过程中，是否存在贪污侵占、虚报冒领、截留挪用扶贫资金;是否存在优亲厚友、吃拿卡要、以权谋私等现象。

　　(三)务实服务质量，提高机关效能

　　不断强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，切实解决实际问题，不断提高群众的满意度。

　　1.严肃纪律。一是工作纪律。加强对工作人员的工作情况和服务情况不定期进行检查，督查干部的遵纪守制情况，杜绝工作时间上网炒股、网购、看电影、玩游戏等现象。开展经常性的作风、纪律等专项检查，严肃查处违纪违规问题;严格实行首问责任制、限时办结制和责任追究制。二是生活纪律。作为党员干部，要警钟长鸣，防微杜渐，在平常的生活中，尤其是八小时之外的私人生活中，一定要严格遵守生活纪律，严守道德底线。

　　2.主动接受监督。对全镇党员干部严格管理，防止灯下黑，对苗头性问题要及时谈话、提醒，自觉接受党内监督、群众监督和舆论监督，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检队伍。

　　3.加强服务型党组织建设。坚持问题导向，经常主动深入村，及时发现问题，解决问题，切实做到为人民服务、为企业服务，做人民公仆，以良好的党风促政风、带民风，形成转作风、改作风的常态化、长效化。确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效，力争全年零投诉、零违纪、零查处、零通报，与企业和群众建立亲、清、勤的良好关系。

　　(四)加强执纪问责，确保廉洁务实

　　加强对党员干部执行廉洁自律规定的监督检查。坚持维护纪律、爱护干部，加强信访受理工作。凡是群众反映的情况，要及时受理、回复、核查。严肃查处党员干部违纪违法，侵犯群众权益的问题。坚持抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上问题早发现、早处置，及时约谈、诫勉，促进党员干部及时警醒总结、审慎自律、检点自己，防止小错酿成大错。最大限度防止干部出问题，最大限度激发干部积极性