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新员工试用期转正工作总结范文

文章来源:演讲网 未知 文章作者:yanjiangcn 点击次数: 发布时间:2017-04-12 08:25

作为一名新员工走上工作岗位已经满2个月,这2个月是公司给予我的试用考验期,在这个2个月的试用工作中,自己收获了太多的东西,有同事间的友谊,工作上能力提升
 
试用期转正工作总结
  作为一名新员工走上工作岗位已经满2个月,这2个月是公司给予我的试用考验期,在这个2个月的试用工作中,自己收获了太多的东西,有同事间的友谊,工作上能力提升,特别是工作流程的掌握,从最初的手忙脚乱到现在的得心应手,可以说有了质的飞跃,我现将这阶段的试用期工作总结如下:
  一、业管方面:
  1、在中信和交通银行的协议签定的过程中,与分公司保持联系,跟踪协议的会签过程,并在协议签定后,在系统中设置相关网点信息,以保证保单的录入,和单子的正常出单。
  2、负责日常的收单、审单以及交单工作,并做好每日的业务记录和业务播报,若出现照会等问题单,做好跟踪并及时处理。
  3、根据总监的要求,制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。
  4、负责制定银行与brc人员激励方案,并进行实施与跟踪,并在月末做好费用报销工作。
  5、与财务和银行方面做好沟通,在每月月初核对做单情况,计算并及时支付银行手续费。
  6、制定有关业务的培训方案,并对培训过程中产生的费用做好报销工作。
  7、处理分公司下发的邮件,并完成其安排的任务。
  8、做好银保单证的征订,并及时对库存资料做好清点和整理。
  9、做好施总安排的各项工作,为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。
  二、人管方面:
  1、通过打电话及参加招聘会的形式,物色销售人员,并为符合条件的应聘者安排面试。
  2、对于通过面试的新员工,根据hr的要求为其准备相关入司资料,并系统中为新员工上工号。
  3、做好销售人员的考勤工作,以及他们佣金、薪金的计算工作。
  作为一个新人,一开始我做事总缺乏计划性,不能很好的分清工作的主次关系,由于自己的粗心,也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼,我认清到自己所存在的问题,坚持在开展工作之前做好个人工作计划,分清工作的主次顺序,一项项及时完成,达到预期的效果,保质保量的完成工作,提高工作效率,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平较刚接手时有了长足的进步,开创了工作的新局面。在接下来的日子,我要保持良好的工作态势,加紧学习,更好地充实自己,以能够更好地去用胜任这份工作。
  当然在工作中,也存在着一些不足之处,比如处理问题方面,还需要多动动脑子,全面地看待问题,而且在工作熟悉度方面也有些欠缺,不过我相信通过以后的工作,我会慢慢熟悉,了解并掌握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中,不断努力,不断完善,做到尽善尽美,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
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(责任编辑:演讲网 yanjiangcn)