市委市政府的领导下，上半年。按照总局要求2011年工作目标责任书，抓紧抓好新时期各项工作任务，现将本年度上半年工作总结如下：
一、机构健全。分工负责。
确保纠风工作“一把手”工程，为了加强领导。一把手”负总责，专门成立了农技中心纠正行业不正之风工作领导小组”组长由主任陈霞担任，副组长由党支部书记、副主任张慧田担任，成员由工作认真、踏实的同志担任，分工明确，各负其责，责任具体，责任到人。
二、加强人员管理。
根据《农业局系统纠风工作各项目标》和中心工作实际情况，上半年。制定了中心纠风工作计划，纠风工作制度和技术人员考核细则，做到制度措施上墙，年底严格按照纠风工作目标、纠风工作制度、考核细则进行考核打分，评出名次。坚持公开、公正、平等竞争的原则，奖勤罚懒，优胜劣汰、增强活力，力争多出科技成果，以获得好的经济效益和社会效益。
三、加强纠风工作教育力度。
一手抓查处”方针，坚持“一手抓教育。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加大纠风工作宣传教育力度，组织干部职工观看了各类思想教育电教片，顺利促进了纠风工作的深入开展。
四、加强宗旨教育和职业道德教育。
大力弘扬“爱农为民，大力开展全心全意为人民服务的宗旨教育和职业道德教育。无私奉献”行业精神，继续深入开展“讲文明、树新风”纠风树形动，全面开展为农服务“服务承诺制”活动。中心要求干部职工经常深入基层，走访群众，体察民情，切实为果农服务，帮助群众解决实际困难。经常组织全体职工学习，进行“爱岗敬业，全心全意为农服务”教育。
五、建立监督机制中心制定了监督约束机制，为确保纠风工作各项目标的顺利落实。对纠风工作实行第一责任人追究制度。技术人员下乡要带课题、任务，回来要有交待、汇报，要出勤出力，努力提高工作效率，对待工作要不推诿、不敷衍，认真办好。单位不时下去进行抽查，如果发现脱岗现象，进行严肃处理，达到标本兼治的效果。
六、加大为农服务力度。
真正做到实践“三个代表”做到干部经常受教育，为进一步巩固“三个代表”学教成果。群众常期得实惠，纠正行业不正之风，更好地为果农服务。为了切实解决农民在生产中遇到疑难问题，想农民所想，急农民所急，全心全意为农民服务，举办各种农业生产管理现场会3次，采用多途径、多形式，多层次地开展农业实用技术培训活动，利用“科技之冬”共培训农村基层党员干部和农牧民135期、26300人次。编印发放各类农业实用技术资料近5000份。通过开展各种科普活动和实用技术培训，极大地提高了广大技术干部和农牧民的科学文化素质，普及了各类农业实用技术和生产知识，传输了各类信息极大地提高了农的栽培管理水平，为果农切实解决了实际困难。
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