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王  临
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科长竞聘演讲稿

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副科升职正科级干部竞聘演讲稿精选

文章来源:演讲网 未知 文章作者:yanjiangcn 点击次数: 发布时间:2017-07-25 15:59

从副职到正科,不仅是职务级别与名称的转变,更是职责与使命的转变。无论组织安排我在哪一个岗位,我都将以积极乐观的心态去服从
  
正科级干部最新竞聘演讲稿精选

  尊敬的各位领导,各位同事:
  大家好!
  美国总统尼克松曾说过:生活给我们的不是失望之酒,而是机会之杯。今天,我来参与正科级的竞聘,就是希望能把握这个机会,展示出最好的自己,让人事考试事业因为我们的奉献而精彩,让我们的人生与人事考试事业共辉煌!
  很荣幸有此机会能参加今天的竞聘。
  时光荏苒,转眼间,我参加工作已经20年。这20年中,我把人生中最美好的青春岁月,都奉献给了人事考试事业。正是这长达20年的多岗位磨砺,使我拥有了参加本次竞聘的三大优势--
  优势1:有“心”!参加工作整整20年,岁月带给我的不仅仅是阅历的成熟,还有对人事考试事业和考试院的热爱!因为这份热爱,无论是业务工作、支部工作,还中心工作,我都尽心尽力。就拿支部工作来说,因为业务工作要按时保质保量完成,支部的工作就只能利用休息时间来做。仅五基建设的记录本,每年都要填满厚厚的五六本。连女儿都说,妈妈的作业比我的作业多多了!而我的感受是:累并快乐着!由于我工作踏实,勤奋敬业,09、10年连续两年年度考核被评为优秀。
  优势2:有“德”!古人曾提出“修身、齐家、治国、平天下”这一理念。对于新时代的我们来说,修身,就是提高自身的思想作风、道德品质,就是内心的自我严格要求。所幸的是,20年的人事考试生涯中,我在组织的关爱、领导的帮助,以及我局良好的人文环境熏陶下,逐步成长为一名信仰坚定、素质过硬的共产党员。在大事大非面前,能够以大局为重,以集体利益为先,不谈论是非,不计较个人得失。无论是对领导、同事,还是服务对象,我都能做到诚心、虚心、热心、耐心,与县市人事考试部门、市直业务单位关系融洽。2014年,我被市局授予优秀共产党员称号,2016年被市局授予“优秀党务工作者”称号。
  优势3:有“劲”!
  一是学习上有钻劲。工作以来,我坚持学习省、市相关政策,留意省市政策的变化,及时更新,做业务工作的内行,为领导当好参谋。**年,我发现我市中级评审条件存在”均按一个标准掌握,没有执行省发文件要求“这一问题,便马上上报。职改办核实后,对我市评审政策做出了调整。
  二是工作中有干劲。我身虽为副职,但只要工作需要,我会毫不犹豫地扛起担子牵头工作。从08年至今,我组织、协助组织完成各类考试达?人次;仅2012年,在刘院长的带领下,我与刘国霞同志共同努力,组织完成水平能力测试4908人;高、中、初级职称评审770人,起点认定200多人;协助完成社会化考试10多场次;并与全院同志共同努力,完成有史以来规模公务员面试工作。期间,从考试、面试、评审工作;从制定方案到工作实施;从每个工作步骤细化,到每位工作人员具体分工,我都考虑周全、统筹安排、综合协调,监督落实,最终各项考试均圆满完成。
  三是业务上有“细”劲。人事考试无小事,每个环节都是对责任心的考验。尤其社会化考试命题的组织协调、把关、印制等工作,更要求心细,责任心强。这两年,我与同志们团结协作共同完成了**次各级招考命题的一系列工作,从未出现过问题。
  四是服务上有“闯”劲。2012年,我大胆创新人才评价服务。一是聘请长江大学张相乐教授主编了《中小学教师水平能力测试学习资料》,开辟了新的业务范围,为广大专业技术人员提供了服务;二是开展了人事代理人员特殊评审工作。第一批10人已评审通过;三是积极向省、市职改办争取卫生副高药、护、剂的评审权,申请报告报到省职改办,今年评审权有望下放到荆州。
  各位领导,人生是一条奔腾不息的河流,永远不会停留在一个地方,也不会停留在某一阶段,它需要不断的超越。如果各位领导认为我是正科级的合适人选,我将踏踏实实做好以下几方面工作。
  第一,摆正心态,服从组织安排。
  从副职到正科,不仅是职务级别与名称的转变,更是职责与使命的转变。无论组织安排我在哪一个岗位,我都将以积极乐观的心态去服从,积极转变思想观念、管理观念、干部观念和服务观念。调整视角,摆正位置,增强工作主动性,不争功不诿过,与大家在思想上同心,目标上同向,行动上同步,自觉做到“内图同心协力,外谋合作支持”,带领大家发挥整体优势,营造一个良好的工作氛围。
  第二,开拓思路,做好做优分管工作。
  目前,生存问题是摆在我们面前的首要问题。今年中小学教师高级水平能力测试收到省人事考试院统一组织,按去年考试人数,我院实实在在地要损失10多万的收入。因而,今后,我要和大家一道解放思想,开动脑筋,不断创新思维模式,创新服务方式,探寻有效途径和方式,以求推动人事考试跨越发展。
  第三,创新人才评价方式 服务经济发展大局
  我将解放思想,突出转变,全方位服务人才发展。一是大力开展“上门式”服务。下移工作重心,简化服务手续,强化人才服务的主动性。二是积极推行“一站式”服务。将业务工作实行集中办公,达到服务对象只进一个门,办完所有事。三是努力探索“全程式”服务。建立对服务对象跟踪式全程服务,落实回访制度,定期征求服务对象的意见和建议,及时全面服务人才需求。
  第四,加强学习,提升自身综合素质。
  人事考试工作是一项政策性强、涉及面广,社会影响大的工作。我将一如既往地挤时间、多方式地学知识、学政策,不断提升责任心,以较强的综合素质抓好事务,做好服务,不辜负组织的信任。
  各位领导,对我而言,变化的是级别与岗位,不变的是创新、学习、努力!古人云,天行健,君子以自强不息!无论组织上安排我从事哪一个岗位,我都将怀着一颗感恩心,竭尽全力地投入工作中,为推动人事考试事业的发展竭尽全力!
  我的演讲完毕,谢谢各位的支持!
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