面试前一定要对可能问及的知识进行准备，形成答题的固定模式，做到反复记忆。特别是那些基本已经确定的固定内容，必须做到烂熟于胸。...详情 >>
发布时间：2017-05-19 10:31:34
紧扣试题原则------我站经过仔细推敲的演讲答辩题目及技巧。 竞争上岗答辩必须根据试题要求答辩,需要怎么回答,就怎么回答,不能答非所问,也不能扩大或缩小试题和问题内容或范围....详情 >>
发布时间：2016-07-05 17:01:05
请问作为一个收费班长，你认为要处理好哪几个方面的关系？（1；与上级领导，各职能部门的关系，2：与本班组收费员的关系、3；与本站其他班组的关系.4：与过往司机的关系。） ...详情 >>
发布时间：2013-07-16 16:23:49
竞聘的答辩过程是充分展现我们个人能力及魅力的过程，，准备竞聘答辩我们一定要准备充分，不打无准备之战，...详情 >>
发布时间：2013-07-16 16:02:34
利用这样的话，争取有限的时间整理思绪，搜索脑海中的记忆材料，然后再有板有眼地阐述，因此，废话的作用不可小视。 ...详情 >>
发布时间：2013-06-15 17:14:07
很荣幸作为科长岗位的候选人参加今天的岗位竞聘答辩，首先，根据各岗位的竞聘答辩要求，自我介绍如下： ...详情 >>
发布时间：2013-06-15 17:10:02
很荣幸站上今天竞职上岗演讲的讲台，感谢大家的支持与信赖，让我在年过不惑之时，还能抓住青春的尾巴美丽一回。（鞠躬致谢）。 ...详情 >>
发布时间：2013-03-29 11:23:30
抓好高效农业，实现财政农民双增收。结合该镇传统种植格局，进一步优化布局，连片发展、规模种植，着力培育中药材、食用菌和烟叶等支持产业。在稳定中药材、食用菌种植面积的基础上，尝试建立中药材、食用菌、板栗等农特产品交易市场...详情 >>
发布时间：2013-03-28 16:34:23
如果你未能竞聘成功，你是否愿意到物业工作？为什么会选择一个不熟悉的岗位？（针对冷毅提问） ...详情 >>
发布时间：2013-01-13 15:11:25
充分用足每一次的答辩时间。每一环节的答辩是10分钟的时间，要好好的珍惜它。毕竟，人的所长是有限的，同时，在那样紧张的环境里，大脑出现真空的可能性是有的...详情 >>
发布时间：2013-01-13 15:07:22
有过硬的业务素质。税收工作专业性很强，担任业务科室的负责人，必须要有过硬的业务素质做保证。我自参加税收工作以来，从最基层的税收专管员做起，做过会计、业务科室的副科长，所从事的每一项工作，都是最直接、最具体的税收业务工...详情 >>
发布时间：2013-01-13 15:01:39
理顺情绪 有时评委的发问，与其说是提问题，不如说是提意见，而在这种特殊的场合提出来，确实够"狠"够"刁",稍有不慎，便会下不了台。回答时不要讲大而无当的话，更不能说刺激人心的话，上佳的选择是说"好话",真心诚意承认不足，并承诺今后注意改进...详情 >>
发布时间：2013-01-13 14:48:47
即在竞聘演说稿的准备过程中，有意识地提出一些概念、思路或问题，但并不作深入细致的阐述，而在演说的过程中又非常自然地用放慢语速、加强语气等方法，把这些"问题套"突显出来，吸引评委的注意，"诱惑"评委就此提问...详情 >>
发布时间：2013-01-13 14:38:38
