为了锻炼孩子的组织能力，领导能力，不少家长希望孩子能当上班干部，“优秀班干部”称号不仅是对学生最真实的一种表扬和肯定，还是对学生德智体美劳等方面的一种综合评价。那么，初中阶段，都有哪些班干部职位呢？这些职位又需要我们的孩子做些什么？竞选中又有哪些技巧呢？...详情 >>
发布时间：2016-11-12 16:38:34
对中层副职的理解，我的认识是：中层副职应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手；既是推进业务进程的组织者指挥者，又是积极投入实际工作的参与者；既要明确职责，协调好与正职领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带；既要能当好助手，又要具备独挡一面的基本素质。...详情 >>
发布时间：2016-07-05 17:07:05
竞聘演讲（也称竞职演讲）是演讲的一种，因此，它具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点。...详情 >>
发布时间：2015-05-14 14:38:18
演讲者不使用态势语固然会影响演讲效果，但是，如果在竞聘演讲中过于频繁地使用态势语，同样会影响演讲效果...详情 >>
发布时间：2013-08-07 10:56:30
心理学家告诉我们，一个人越是过分地关注于结果，越对事情的成败得失耿耿于怀，往往越会“砸锅”，正所谓“关心则乱”。...详情 >>
发布时间：2013-08-07 10:50:28
只要一开讲，就只管全神贯注地讲下去至于答辩的结果如何，别人的评判如何，由别人去就是了。瞻前顾后，患得患失，只会自己给自己增加压力。 ...详情 >>
发布时间：2013-06-15 17:19:10
演讲中的高潮常常是升华主题的关键之处，而恰当地运用由抑及扬的反衬技巧，能使集中于高潮的情与理的表现更有效果，从而使演讲的主题得到升华...详情 >>
发布时间：2013-01-19 10:33:51
要详细了解自己的听众对象。听众的文化层次、职务，他们对演讲者的要求与期盼，他们的偏爱与听讲的习惯以及他们的欣赏品味等，做到心中有数。在此基础上，再有针对性地进行构思和草拟演讲稿。 ...详情 >>
发布时间：2013-01-19 10:15:21
小编为您整理竞聘演讲技巧指导，无论是竞职工作，还是竞聘职位，还是任何组织的竞选，都可以套用这套万能公式。 ...详情 >>
发布时间：2013-01-19 09:53:19
客观地说，这样开头，也有一定的可取之处，简洁明了，朴实庄重。但难免刻板平淡，缺乏新意，不仅难以激发听众兴趣，而且会使人感觉：这个人不善创新，不适合做领导。这种先入为主的印象一旦形成，将对接下来的演讲内容产生不利的影响。 ...详情 >>
发布时间：2013-01-19 09:35:58
选择最能揭示“亮点”的演说语言．士兵约翰选择叙述性语言，叙述事件娓娓道来，描摹情态绘声绘色，既把听众带入那短兵相接的激烈战斗场景中，又把听众引入那尸横遍野的荒原之上，还把听众携去“看”他那拖着疲惫不堪的身体站岗放哨...详情 >>
发布时间：2013-01-13 15:56:02
竞职演讲要求竞职者客观公正地评价自己的竞争优势，大胆发表行之有效的“施政纲领”。但有的竞职演讲者却唯恐因自己的“标榜”，而引起评委和公众的不悦，把对自我的认识和评估弄到“水平线”以下。这种过分谦虚的表白，不仅不能反映自己真实的能力、水平和气魄，也不利于听者对你做出正确的评价...详情 >>
发布时间：2013-01-13 15:49:22
在其它的演讲中，内容尽管可以海阔天空地谈古论今，说长道短，但一般都不是来“显示”自己的长处。即使在事迹演讲中，也忌讳毫不客气地为自己“评功摆好”。但竞聘演讲则不同，它的全过程都是听众在候选人之间进行比较、“筛选”的过程...详情 >>
发布时间：2013-01-13 15:46:15
竞岗(聘)演说是在特定的时间、空间与情景环境下进行的，因此，语言的运用对演说的成败至关重要，这里包括语言、语调、情感和体态语言等...详情 >>
发布时间：2013-01-13 15:35:42
