在上半年的团支部建设工作当中,集团团支部以实际情况为依托,开展党的十八大精神学习活动,畅谈新变化,共筑中国梦,上半年的主要工作总结如下:
一、完善组织建设,提升战斗力。
为了让企业的团员青年找到组织、认同组织,公司团支部从“找团员”、“管团员”、“推团员”三个方面做好团员管理工作。一是做好“找团员”工作。支部在团员登记等工作上与集团人力资源部密切配合,凡是进入企业的团员在人力资源部登记后均要到团支部报到,确保团员登记全面准确。二是做好“管团员”工作。支部根据团员工作性质,分部门管理团员、组织团员活动。支部设立了团员活动阵地,将团员义务权利等制度上墙公开,进一步规范了关于管理工作。三是做好“推团员”工作。加强优秀团员青年推优入党工作,三年来,共推荐8名团员入党,通过培养优秀来扩大党、团组织在青年员工中的号召力。
二、紧跟党建步伐,增强凝聚力。
共青团组织是党组织的助手和后备军。xx集团团支部工作紧跟党建步伐,在青年思想教育工作中,结合党员教育培训,详细制订了团员教育培训计划,积极组织团员青年参加。在创先争优活动中,定期组织团员青年参加支部党员活动,参加党总支每月举行的现代远程教育活动,引导企业青年员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
三、丰富活动载体,提高吸引力。
要扩大团的工作在青年员工中的覆盖面和影响力,势必要求创新活动载体,以更丰富多彩、更贴近青年实际的活动来吸引青年员工。
半年来,团支部在村团总支的指导下,紧跟公司党支部工作步伐,结合农村青年和企业青年(xx村青年大部分在xx集团就业)的需求,发挥共青团实践育人的优势,以村企共建的形式,大力开展“爱厂、爱岗、爱村、爱家”主题活动,服务党建工作大局开展各项活动。
1、深入开展“安康杯”竞赛活动,增强“爱厂”意识。团支部联合企业相关部门,广泛动员和组织员工开展“安康杯”竞赛活动。完善安全生产责任制,明确各层管理人员的安全责任,有效制止生产中出现推卸责任的现象,提高了安全隐患信息和事故信息的反馈整改效率。通过开展竞赛活动,公司的安全生产工作得到进一步改善和健全,员工在增强安全意识的同时也增强了“爱厂”意识。
2、深入开展岗位技能培训,提高“爱岗”能力。训练有素的员工不仅是员工的自身资本,也是企业的一笔宝贵财富。团支部根据员工和企业的需要定期或不定期地举办各种业务培训,以提升工人实际操作的劳动技能。一方面开展管理知识培训,一方面开展岗位劳动技能竞赛,针对叉车工、电焊工、包装工、杀菌工四个工种,由各分厂选派工人参加竞赛。通过一系列的岗位技能培训、竞赛,不仅提高了员工工作的积极性,而且形成了互相学习、互相促进的良好竞争氛围,大大提高了员工的工作效率,增强了“爱岗”能力。
3、深入开展公益活动,丰富“爱家”内涵。 团支部结合企业文化,广泛开展公益活动,组织青年员工参与志愿、爱心助学等活动,在营造更具人性关怀的企业文化的同时也提升了企业的影响力。如八一期间组织青年员工与驻地部队、xx消防大队等共建,共同营造军民鱼水情的良好氛围;今年学雷锋活动月期间组织青年志愿者参与主题为“学习雷锋好榜样,爱心牵手你我他”的敬老院志愿活动,为老人们送去歌声与慰问品;积极组织青年员工参与“春蕾行动”,与大帽山小学结对共建,为贫困女童进行献爱心捐款;今年百公里纵步走比赛中,积极组织青年员工参与志愿服务活动
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