推荐阅读 ：引言(前言、序言、概述)经常作为科技论文的开端，主要回答为什么(Why)这个问题。它简明介绍科技论文的背景、相关领域的前人研究历史与现状(有时亦称这部分为文献综述)，以及着者的意图与分析依据 一篇完整的科技论文应包括标题、摘要、关键词、论...详情 >>
发布时间：2012-03-29 14:10:33
1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。 2、目录：目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录） 3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。 4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文...详情 >>
发布时间：2012-03-29 13:58:34
一、招聘会的简历投递 1、有的放矢投递简历。利用招聘会现场的有利条件，与招聘人员积极沟通。想方设法了解企业的情况、某个岗位的具体职责、招聘要求等。在投递简历前可向招聘人员询问是否接收应届毕业生，然后对照自身条件、招聘要求考虑有无成功的可能性...详情 >>
发布时间：2012-03-16 14:25:50
要写出一份出色的个人简历的第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。 第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告...详情 >>
发布时间：2012-03-16 14:23:22
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。 2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国...详情 >>
发布时间：2012-03-16 14:21:46
敬爱的老师,亲爱的同学们: 今天我想竞选班级元首班长。 首先我认为班长不只个是称号，是个光环，而是份责任，是份热心。我曾经英语课代表，所以我深切感受到作为一名班干最重要的是一颗爱心、真心、热心 。热爱班级事业，关心班级每个同学。真心勇于为班级付...详情 >>
发布时间：2012-02-24 15:37:36
精彩导读 ：陈述竞聘的主要优势。针对竞聘的岗位介绍自己的德、能、勤、绩，不是叙述自己工作时间的长短，而是突出和竞聘岗位相关的经历和业务能力。 如何在竞聘中脱颖而出，关键是重视竞聘演讲稿的写作技巧，把握竞聘演讲稿的写作要求。 一、标题简洁 标题...详情 >>
发布时间：2012-02-24 14:44:54
竞聘演讲辞的写作质量不仅取决于竞聘者的文字水平，也是其政治素养、理论水平、业务能力等诸多方面的综合反映。因此，除了观点鲜明、内容充实、语言通顺外，还要注意以下问题： 1.实事求是，明确具体 竞聘者应实事求是，言行一致。每介绍一段经历、一项业绩...详情 >>
发布时间：2012-02-22 15:03:00
1、在描述自己的过往经历时，请使用主动动词，如developed、created、produced等。相较而言，被动动词不容易吸引HR的注意力。 2、对于自己的工作成就，请务必描述具体。例如：不要说负责供应链，而是具体阐述为工作做了些什么，例如研究了最适合公司的物流计...详情 >>
发布时间：2012-02-22 14:59:58
言简意赅的简历最受欢迎 采访对象：ABB(中国)有限责任公司 人力资源经理唐炜女士 ABB是根据每个职位的岗位描述和招聘需求来筛选简历的，之后，人力资源经理把选中的简历发到对应的业务部门进行第二轮筛选，在业务部门经理和人力资源经理沟通、协商好之后，产...详情 >>
发布时间：2012-02-22 14:58:40
很多大学生都不知道个人的求职简历怎么写？本文就是教导大学生如何写个人简历的。 个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容： (1)个人资料： 姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴...详情 >>
发布时间：2012-02-17 15:59:20
精彩导读 ：毫无疑问，那就是工作经验，对于应届生来说，就是实习经历和社团经历。简历中还要学会用关键词、数字、结果来描述经历，把实习和社团经历有血有肉地丰满起来。诸如在报社实习，你可以用一段话写出你在实习中发了多少稿，稿件的社会价值在哪里等。...详情 >>
发布时间：2012-02-17 15:56:18
精彩导读 ：对竞聘岗位的理解与认识要准确、全面。如竞聘某学院院长这个岗位时，一方面要准确认识院长的岗位职责，是学院发展和建设的带头人，是教学与管理的负责人等等。有的人在竞聘时还提到做好学院党务管理工作等 写好竞聘演讲稿的核心问题是竞聘者对自...详情 >>
发布时间：2012-02-11 15:10:42
人事经理每天得阅读几百份求职简历，筛选简历的时间就只有几秒钟！如何从众多求职简历中脱颖而出？？自我评价是获得人事经理青睐的重要利器。 自我评价通过几句概括力强的语言，向人事经理展示自身的综合素质与核心竞争优势。 自我评价与自我简介的区别 自我...详情 >>
发布时间：2012-02-03 14:56:26
精彩导读 ：写简历时要采取扬长避短的原则。个人简历里面的内容，应实事求是，决不能虚构。但这并不是说，在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去。个人简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格，所以，与之无关的对自己不利的内容完全可以...详情 >>
发布时间：2012-02-03 14:49:19
