公司各部门：
2013年6月，是全国第12个安全生产月，为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围；创造“安全生产”的和谐企业，现围绕“强化安全基础，推动安全发展”为主题，开展安全生产月活动，特制定以下活动方案：
一、指导思想：
以“强化安全基础，推动安全发展”为主旋律，以“安全发展，人人有责”为主要思想，培养员工的安全责任意识，防控安全隐患，确保2013年各项工作的安全生产，促进公司安全发展。
二、活动主题和时间安排：
活动主题：活动时间：2013年6月1日—6月30日
三、工作目标：
加强员工的安全意识，提高安全责任，强化公司的安全基础，推动公司的安全发展
四、组织机构：
成立公司“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：
组 长：总经理
副组长：副总经理
成 员：各部门负责人
领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在生产安全处，主任由XXX兼任。办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动，办公室成员由各部门安全员组成。
五、活动要求：
安全生产月活动要以“强化安全基础，推动安全发展”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，警钟长鸣”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。
1、各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报生产安全处。及时对活动开展情况进行总结；
2、各部门一把手要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；
3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门负责人要纳入月度考核；
4、在“安全生产月”期间，公司办公室加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。
六、主要活动计划：
1、公司办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围；
2、开展 “排除隐患大行动”活动，三大分厂全员参与，要求排查身边的安全隐患，以图片和文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改，在6月20日由部门组织申报“最佳隐患排除能手”，初评后交活动领导小组组织评审，报公司领导审批。本次活动评出“最佳隐患排除能手”7人，奖励考核分50分；
3、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理；
4、与贵港市矿山救援中队联合举办矿山事故应急救援演习，提高应急事故的组织和救援能力；
5、组织观看《职责》安全生产电影；
6、组织“强化安全基础，推动安全发展”为主题的演讲比赛；
7、下发安全知识宣传手册，内容包括防暑降温基本常识、灭火基本知识、防触电基本知识；
8、邀请安全违章上岗合格证被扣分4分以上的人员家属召开座谈会；
9、开展 “安全督查员” 体验活动，三大分厂鼓励员工自愿参与或分厂上报形式，每天安排两名员工参与三大分厂日常安全互查，连续三天。
公司办公室
2013年5月13日
(责任编辑：演讲网 yanjiangcn)
