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2016年学校春季开学专项督导自查报告

文章来源:演讲网 未知 文章作者:yanjiangcn 点击次数: 发布时间:2016-02-19 13:54

提倡教师乐于耕耘、大方大度、少计较多奉献,当一名尽责任的教师,讲团结、顾大局,当一名有作为的教师,爱家庭、爱学生、爱学校,当一名有爱心的教师,不断提高教师的道德水准。
  根据省教育厅办公室《xx省教育厅办公室关于开展2016年春季开学工作专项督导工作的通知》(闽教办督〔2016〕1号)的文件精神,现就我校2016年春节开学情况汇报如下:
  一、开学条件保障情况
  1.师生按时返校情况。2016年春,按照区教育局有关安排,我校2月26日全体教师到校,2月28日上午召开行政会,研究期初工作重点,2月28日下午召开全体教职员工会议,布置期初工作,3月1日下午组织学生报名, 3月2日正式上课,其中2月26日至3月1日组织教师集体学习。学校严格遵守《九年义务教育法》,认真抓好学生入学工作。开学初,学校布置各位班主任及时做好学生入学的相关工作。没能按时来报名的学生,班主任马上通过电话联系,尽量把每一个学生尽快地巩回来。为此,教务处还充分利用期初,组织各科任教师深入学生家家访,和学生家长交流一年来学生的学习情况和在校表现,并探讨对学生的教育方法。对于务工人员随迁子女和农村留守儿童还特别照顾,除了吸收他们入学,还要求各参加家访的教师一定要把这种家庭的学生情况摸清,给他们提供力所能及的帮助,让他们感受xx中学这个大家庭的温暖。经过教师们的共同努力,xx中学的巩固率情况较好。初一年段应到人数195人,实到人数 192人;初二年段应到人数 240人,实到人数238人;初三年段应到人数 189人,实到人数 185人;全校应到624人,实到615人,巩固率达到 98.56%。外来工子女共有101人。学生资助政策措施落实到位,学校按照上级有关要求,每月落实困难学生补助,按时发放到困难学生的手中,镇慈善会还每年资助我校困难学生10名,每人每年1000元,学校也按时发放到家长手中;住宿生生活补助每月足额按时发放到每一位住宿生手中。学校没有存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。
  2.教材教辅材料发放情况。学校教材严格按照市、区教育局规定要求进行选用,3月2日正式上课,3月1日下午全部把教材发放到学生手中。教辅材料教辅材料根据上级有关要求,每个学科只配备一套教辅材料,学生自愿购买,学校做好无偿代购服务,不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。
  3.后勤保障情况。学校在期初组织相关人员对学校的卫生、用水、用电、食堂、住宿等学校教学、生活用房及设施设备进行了全面的检查,发现问题的能够及时进行检修和维护,运行良好,确保安全。
  4.开学教育开展情况。开学活动、仪式开展情况;3月2日正式开学,学校就马上举行第一次国旗下讲话,邱校长在讲话中以社会主义核心价值观为主题对学生进行了教育,政教处利用开学第一周课间操期间多次以爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”和节粮、节水、节电“三节”为主要内容的教育活动,3月6日下午的班会课,各班级也开展了社会主义核心价值观,“三爱” “三节”的教育。
  二、学校安全工作情况
  1.校园安全隐患排查治理情况。学校于3月3日下午,由分管副校长带领政教处、总务处等相关处室和相关人员对学生宿舍、教师公寓、食堂餐厅、图书馆、实验室、教室等区域和人员密集场所安全隐患进行全面排查,发现问题立即要求相关处室和人员在规定的时间内进行了整改。
  2.校园实行封闭式管理及人防、物防、技防措施落实情况。我校开学当天及上下学等时段,马甲派出所派出警车到我校巡逻,2名民警到学校执勤;校外人员进入校园门卫能够按照要求进行登记,门卫和保安员持证上岗并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备,学校在门卫配备一键式报警设施,学校在校门口、学校主要道路、学生宿舍、办公楼、教学楼等重点场所安装了视频监控,学校配备1个专职宿舍管理员,并由政教处相关人员兼职宿舍管理员,当天行政值班人员协助宿舍管理。
  3.学生上下学交通安全和校车安全管理情况。学校炉田、梧峰的学生统一由洛江区校车公司安排符合标准的校车进行接送,没有出现未取得校车驾驶资格人员驾驶校车、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为,学校门口道路设置了警示牌、减震带。
  4.学生安全教育及演练情况。学校能够落实安全教育地方课程(每年12节),主要通过课间操时间进行全校统一的安全教育,各班级利用安全主题班会对学生进行安全教育。学校每年利用校运会期间同时邀请消防中队来校进行了消防安全演练,当场演示消防安全常识,并组织学生进行演练。学校能够通过安全教育课、、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式宣讲安全知识。学校根据具体情况制定地震、消防、校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并每天课间操前组织应急疏散演练。
  5.校园网络建设和安全管理情况。校园网络能够按照有关部门要求进行管理,配备一位专业老师进行管理,发现漏洞能及时进行修补,学校网站能正常运行。
  三、规范办学行为情况
  1.突出问题解决情况。学校不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。学校严格规范办学行为:没有设立任何形式的重点班,对学生进行均衡分配,对科任教师也进行均衡配置;在收费方面:按照上级主管部门要求,不再收取作业本费,教辅材料、保险学生自愿购买,炉田、梧峰学生的专车接送费用也由学生自愿选择,除此之外没有收取其它任何费用。
  2.校务公开情况。学校严格执行教育收费公示制度,教辅材料、保险、炉田、梧峰学生的专车接送费用均进行了公示,并由学生自愿选择。学校没有统一征订校服。
  3.义务教育学校规范办学行为情况。学校没有存在超大班额情况,每班人数均控制在50人以内。按照省颁课程标准开足开齐所有课程;按照有关文件要求制定学校的作息时间并严格执行;学校落实每天锻炼一小时要求,每天课间操组织大课间活动,学生做完操进行了长跑活动,除了夏天每天下午放学后均组织学生进行长跑活动,组织各类少年宫活动,并提倡学生根据自己兴趣选择相关运动项目进行锻炼。学校没有对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况,也严禁各年段和班级进行排名。学校没有组织学生补课,也严禁教师进行补课。
  四、教师队伍建设情况
  1.教师配备情况。区教育局能按规定为学校配齐教师,音体美等紧缺学科教师能够满足教学需要。上学期为我校配备了1名专职的心理教师,对我校的心理课程的开设和心理咨询活动的顺利开展起了极大的作用。
  2.教师队伍稳定情况。学校能够利用教师大会及各种媒介加强教师思想政治教育,学校通过制度保障教师在岗位聘任、奖励性绩效工资发放等方面的合法权益。教师能够通过合法途径反映问题、表达诉求。
  3.师德师风建设情况。教师队伍是学校教育教学的主力军,如何充分发挥教师的工作积极性,造就一种生机勃勃、团结奋进的局面是办好学校的关键。为此,学校不断加强和改进思想政治工作,突出师德教育,将全面提高教职工素质作为一项重要的工作来抓。学校在抓师德师风建设时,把学校领导班子的亲身垂范放在该项工作的首位。我们的基本做法是:要求老师们做到的,领导班子成员首先要做到;要求老师们不能做的,学校领导班子成员绝对不能碰。学校领导班子成员用自身良好的品行带动广大教职员工自觉遵守师德师风的有关要求,形成良好的育人氛围。在教师福利待遇较低的情况下,我们重视精神鼓励,思想引导,开展以“树、创、献”为重点,以“教书育人、为人师表”为中心的师德系列活动。提倡教师乐于耕耘、大方大度、少计较多奉献,当一名尽责任的教师,讲团结、顾大局,当一名有作为的教师,爱家庭、爱学生、爱学校,当一名有爱心的教师,不断提高教师的道德水准。
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