按照部党组、部直属机关党委、社团一党委的要求及“三严三实”专题教育统一安排，中国xx协会领导班子严格按照“三严三实”精神，认真开展“三严三实”专题教育活动，认真学习党的十八大、十八届四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，在协会内举办了专题教育启动大会，党支部书记xx同志多次亲自讲党课，协会还组织了专题党日活动等多种形式的教育活动，努力将教育活动与实际工作相结合，让专题教育落在实处，并将情况编辑成专题教育简讯上报部直属机关党委。一年来，班子成员对照“三严三实”要求，重点解决思想问题，认识问题和工作问题，党性修养和思想认识都有了较大提高，协会各项工作取得了新的成效、新进展、新成绩。
根据部直属机关党委、社团一党委的要求，协会党支部紧紧围绕“三严三实”主题扎实做好专题民主生活会各项准备工作，精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲，深入查摆存在的“不严不实”问题，深刻剖析问题产生的根源，研究提出整改的思路和措施，现对照检查如下：
一、对照“三严三实”存在的问题
从协会实际情况看，通过党的群众路线教育实践活动，特别是“三严三实”专题教育，协会班子及成员思想作风有了明显改善，总体状况是好的，但“不严不实”的问题仍然不同形式、不同程度地存在。
一是在修身律己方面。协会领导班子虽然能按要求积极参加学习，认真读原着、学原文，也开展了交流活动，但是由于只顾忙于日常工作，缺乏对理论知识深入理解与思考，理论联系实际，指导实际工作的能力不够；对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上，虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行，但是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够。
二是在干事创业方面。总体来看，领导班子谋事创业的意识是比较强的，比较实的，但大局意识还不够强，不能完全站在全局角度谋划思考工作和处理问题，习惯“按部就班”，工作中有“还成、差不多”的思想，标准不高、要求不严不实；领导班子创新意识还不够，工作激情不足，有时循规蹈矩，缺乏攻坚克难的拼搏精神。
三是在为官用权方面。在工作中安排工作多，对工作的监督检查少，重部署、轻检查，工作全过程监督推进机制还需进一步完善，工作效率还不够高；在开展批评时存在怕得罪人、怕伤感情的现象。
二、遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面情况
协会党支部高度重视思想政治工作建设，始终把严格遵守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，把维护党的政治纪律融入到日常工作，在思想上、政治上、行动上与党中央及部党组保持高度一致，做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。
组织上坚持民主集中制，完善协会班子和各项工作制度，严格执行党内政治生活纪律、党员民主生活制度和党风廉政建设责任制。恪守党章党纪和国法，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，并且将廉政纪律落实与协会各项主要活动相结合，切实为协会工作开展起到监督、保障的积极作用。
三、落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面情况
在党风廉政建设和反腐败斗争的道路上，协会领导班子始终以“严”的精神和“实”的作风严格要求自己，协会按要求签订了《党风廉政建设责任书》，并根据部直属机关党委《关于开展党风廉政建设责任制贯彻执行情况专项检查的通知》精神和要求，依据《关于开展党风廉政建设责任制的规定》，对照签订的党风廉政建设主体责任书强调的内容认真开展自查，形成并上报了《中国xx协会党风廉政建设责任制贯彻执行情况自查报告》，并与协会工作例会相结合，定期开展党风廉政教育。同时，协会还以“三严三实”专题教育为契机，紧盯协会各项重要活动，通过一系列的宣传、警示工作，切实增强了监督的权威性和有效性。目前存在一些不足，主要是在建立和完善监督和源头预防腐败的长效机制方面，还需进一步加强和完善。
四、理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面情况
协会领导班子始终坚持中心组集体学习不放松，认真学习对党的十八大以来系列重要文件和习近平总书记系列讲话精神；能够坚持以民为本、执政为民的理念和牢记全心全意为人民服务宗旨；说话做事顾全大局，任何决策的实施均能从集体利益和群众利益考虑；在日常生活和工作中，严格要求自己的一言一行，始终保持头脑清醒，清廉自守，弘扬正气，抵制歪风，坦坦荡荡做事，堂堂正正做人。不足主要在政治理论学习针对性和系统性还不够强，内容上还存在比较单一的现象。深入基层群众做的还不够。
五、存在问题的原因分析
对照“三严三实”要求，我们进行了深入查摆，查摆出来的这些问题，虽然存在客观因素，但更多的是主观原因。经过深入剖析，主要有以下几个方面的原因：
一是思想认识还不到位。虽然协会制定并落实党支部学习与专题理论学习制度，也组织了很多活动，使班子成员理论水平有了一定提高，但在学习形式上、内容上还比较单一，班子成员常忙于业务，在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，自行学习时间不充分、相互交流和自我总结的还不够，缺乏深层次思考，理论联系实际把握的还不够好，未能真正系统、透彻地学习领会材料。
二是开拓创新精神还不够。在当前的形势下，xx行业和协会都面临改革和转型发展，虽然在协会进行了大量的调研工作，也有一些创新的想法和思路，但由于受限因素过多，过于求稳的发展思想，故在创新方面，胆子不大，步子不快。因此在改革思路、创新业务工作方面相对迟缓，与会员单位的期望还有一定的差距。
三是纪律观念有所弱化。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的事业的忠诚问题。目前，部分班子成员纪律意识仍显淡薄，在严格执行“中央八项规定”和反对“四风”等方面，自觉性、主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。
六、改进措施
一是要进一步强化理论学习，在思想上树起严的观念，在工作中培养实的作风，把“三严三实”落到实处。坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对中国特色社会主义理论学习，重点学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神，综合运用个人自学、集体研讨等多种形式，进一步抓好专题学习和延伸学习，确保学有所思、学有所获，不断提高班子的综合素质，使领导班子理论整体水平上升到一个新的台阶。
二是践行严于律己，不断增强规矩意识。领导班子成员要带头自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力，自觉遵守党的政治纪律，坚决维护党中央的权威。要严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，坚持依法行政、按章办事，严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”，厉行勤俭节约，自觉遵守廉洁从政有关规定，始终保持共产党人优秀品质。
三是要密切联系协会实际，以“三严三实”为目标，加强协会自身建设，推动协会创新发展。当前，协会工作面临着很多困难和挑战，要加强班子整体合力，始终保持奋发有为的精神状态，克服畏难情绪，增强忧患意识，真抓实干，敢于担当，做到工作中有新思路、新举措、新动作，不断增强凝聚力、战斗力和创造力，推动协会整体工作可持续发展。
四是密切联系协会员工，深入员工身边，了解员工诉求，密切关注员工的生活、工作情况，注意倾听、协调解决他们关心的热点难点问题。掌握工作利弊得失，增进与员工的感情，不断提高决策的科学性，构建和谐团结的工作氛围。
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