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2013年教师节优秀教师评选活动策划方案

文章来源:演讲网 未知 文章作者:yanjiangcn 点击次数: 发布时间:2013-08-06 16:36

为了更好的迎接2013年第二十九个教师节,认真学习贯彻落实党的十八大精神,促进教育系统师德师风建设,建设一支爱岗敬业、业务精湛、学生喜爱、家长放心、社会满意的教师队伍,在教师节来临之际,决定举行优秀教师评选,特制定以下评选方案。

 

  为了更好的迎接2013年第二十九个教师节,认真学习贯彻落实党的十八大精神,促进教育系统师德师风建设,建设一支爱岗敬业、业务精湛、学生喜爱、家长放心、社会满意的教师队伍,在教师节来临之际,决定举行优秀教师评选,特制定以下评选方案:
  一、评选范围
  全县中小学(含中职学校、特校、幼儿园,下同)在岗任课教师。
  二、评选基本条件
  1、爱岗敬业。热爱学生,关心学生,尊重学生。乐于和学生相处,注重与学生思想交流与情感沟通,辅导学生细致耐心,满足学生的求知欲,在学生和家长中具有良好的口碑。
  2、教风严谨和业务素质较高。具有较先进的教育思想和教学方法,积极参加课程改革,课堂效果好。注重理论与实践相结合,注重培养学生学习兴趣,激励学生主动学习,引导和培养学生创新性思维。
  3、教育教学业绩显著。在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面取得创造性的成果。
  4、职业道德高尚。上课不迟到,不早退,不旷课,不私自调课,上课期间不接听电话,不酒后上课,不讽刺挖苦学生,不体罚或变相体罚学生;作业布置适量、适时、批改及时,不擅自收取学生钱款订购教辅资料等。有从事有偿家教或私自有偿补课行为的教师一票否决。
  三、评选机构与组织领导
  1、此次评选活动由县教育局主办、县广播电视台教育频道协办。 县教育局负责本次评选活动的组织、协调、管理和网络平台投票的技术准备和得票统计工作,县电视台负责本次活动的媒体宣传工作。
  2、成立由举办单位有关负责同志组成的“人民优秀教师”评选活动评委会领导小组,负责组织评选工作:
  组  长:王幼柏
  副组长:程德平 陈汉涛  洪克荣  彭仕柱  毛 健  陈厚群成  员:王安新 王牧照  万弼清  柳  皓  胡普国 陈五毛评选活动领导小组下设办公室,办公地址设在县教育局人事股,王安新同志兼任办公室主任,负责评选工作的具体事务。
  四、评选办法和程序
  1、宣传发动  各学校可通过学生集会、宣传栏、广播等多种途径,将评选活动的目的、评选范围以及评选办法在学生中进行广泛宣传发动,营造气氛,引导学生人人参与投票及评选。
  2、推荐提名  8月 5日,举行启动仪式,布置相关推荐、评选工作。候选人采用个人推荐或组织推荐的方式产生。8月 20 日前,将推荐候选人名单报评选活动办公室,并同时上报候选人推荐表和事迹综合材料。
  3、审核筛选  县评选活动办公室将推荐候选人材料汇总后,由评选活动评委会对推荐候选人材料进行审核和综合筛选。 8月 25日前,评委会完成审核筛选工作并确定100名正式候选人。
  4、乡镇初选  乡镇初选,教师得票率以被推荐的教师所任教班级学生总数、全体教职工为基数,候选对象按得票率占总分值80%,教学业绩和科研成果占20%计算确定。
  8月 1日至 8月 30日,各乡镇和县直学校公布投票办法,向全体学生和教职工发放选票,让师生有充足的时间进行酝酿后,认真慎重填写选票。小学低年级及幼儿园学生可以征求家长意见,由家长协助填写选票。每位学生仅限推荐1位教师,原则上只能推荐本班任课的各学科教师。
  5、确定候选对象  计票人员由学校领导、教师代表和学生代表组成,其中,学生代表人数不得少于本校推荐教师人数的2倍。候选对象按得票率和教学业绩、科研成果综合确定,各单位可根据具体情况评选、表彰学校和乡镇级“人民优秀教师”。
  6、县级评选  本次评选活动县教育局计划表彰30名“人民优秀教师”,高中(中职)、初中、小学(幼儿园、特校)分组别各表彰10名。参照办学规模,将40名推荐指标一次性分配到各单位,其中,各乡镇内所属各学校的具体分配方案由中心学校确定。对各单位推荐上报人选如发现未按程序评选推荐或推荐人选被举报查证属实,则名额作废。
  8月1日至8月30日,县电视台教育频道频道将对候选教师进行展播报道,同时云梦教育网开通网络投票页面,邀请全社会各界参与评选投票。
  5、确定人选  截至9月1日中午12点,停止所有投票,综合得票数和评委会评议评审意见,取30 名优秀教师为正式表彰对象。
  6、公示表彰  对确定对象进行公示,于教师节庆祝活动中予以表彰。新闻媒体以短片、照片、文字等形式进行宣传,并将 30名优秀教师的事迹以及本次活动相关资料汇编成册后下发到各校,组织全县教师进一步学习与宣传。
  五、日程安排
  8月1日前,各单位完成宣传发动、推荐评选和校内公示工作;8月1-20日,各单位集中上报推荐对象;8月21-25日,县教育局审核、考察;8月1-30日,第一轮投票,产生乡镇级“人民优秀教师”人选;8月1日-8月30日,开通网络投票平台,进行第二轮即县级“人民优秀教师”投票活动。
  9月1日-5日县教育局公示评选结果。
  9月月10日,县教育局下发表彰文件,对当选教师颁发荣誉证书,给予物质奖励,完成全部评选工作。
  六、工作要求
  1、高度重视,精心组织。各地各校要相应地成立工作专班,实行校长负责制,切实做好评选活动的各项工作。要把“人民优秀教师”评选活动作为在全社会倡导尊师重教良好风气、进一步推进我县教育事业改革发展的重要举措,精心组织,层层发动,在推选过程中要严肃认真、优中选优。
  2、深入挖掘,确保质量。各学校要以此次评选活动为契机,发现并推出一批身边的优秀教师典型,使他们能够成为全县教育工作者学习的榜样,激励和引导广大教育工作者为我县教育事业科学和谐发展做出更大的贡献。
  3、加强宣传,树立典型。各学校要采取多种形式,科学安排,大力宣传。对评选出的对象,要作为教师节活动的重要宣传内容,安排专题专栏报道好、宣传好。县教育局将30位我县评选出的“人民优秀教师”组成5个组,分乡镇进行心得巡讲,记者跟踪报道。
  开展“人民优秀教师”评选活动,主要目的就是要发掘教师身边的典型,树立教师看得见、学得着的榜样,引导他们树立正确的学生观,忠实履行教书育人的神圣使命,关心爱护每一个学生,弘扬爱生、敬业的良好师德风尚。各单位应把本次评选活动作为深化师德师风教育、推进学校各项工作的重要契机,加强领导,严密5组织,确保评选过程公开、透明,真实体现学生的意愿,把真正受学生喜欢的好老师评选出来,通过评选活动,构建良好师生关系,推进和谐校园建设。
 
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