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企业学习党的十九大精神演讲稿

文章来源:演讲网 未知 文章作者:yanjiangcn 点击次数: 发布时间:2017-07-23 19:28

党的十九大的胜利召开,如嘹亮号角,声声吹响;十九大的胜利召开,让我们感到了希望扑面而来,新的征程即将在无限生机里前行跨越
  
企业学习党的十九大精神演讲稿
  
尊敬的各位领导、各位评委、在座的朋友们:
  每天,当我迈着轻盈的步履走向单位,总感觉有一种召唤在催人奋进,有一种浓浓的学习氛围在处处洋溢,有一种滚烫的热潮在汩汩流淌,总让人忍不住加快脚步,投入工作的怀抱,把一腔激情挥洒个畅快淋漓!
  是啊,党的十九大的胜利召开,如嘹亮号角,声声吹响;党的十九大报告中指出,“必须坚持促进社会和谐。”,并从加快健全基本公共服务体系、加强和创新社会管理、保障改善民生等各个方面进行了阐述,此次在讲座中谈到了公平与正义,也是从另一个角度讲到了和谐的重要性;习近平总书记在参观复兴展览时,提到了让全国人民都激动不已的“中国梦”,“中国梦”的实现,也需要和谐。“安其居,乐其业,亲自然,敬人事。”古代,人们对和谐重要性的认识,早就由来已久;冰心老人也曾经说:“美的真谛应该是和谐。这种和谐体现在人身上,就造就了人的美;表现在物上,就造就了物的美;融汇在环境中,就造就了环境的美--国家需要和谐,社会需要和谐、人与人之间需要和谐,同样,一个企业的科学发展也离不开和谐这个发展的主旋律, 试想一个企业人心涣散、互不信赖,矛盾频出、千头万绪,何谈发展,何谈进步,何谈人心凝聚、力量的汇集!
  怎么样促进企业的发展,怎么样促进我们大正能源的和谐发展,这是值得让我们每一名员工都要深深思索,记得有人曾经这样说过,实现目标是团队成员的责任,也是团队最宝贵的财富,还是企业制胜的精神支柱;还有人这样说,社会犹如一条船,每个人都要有掌舵的准备,这里都提到了“责任”,对我们每一名员工来说,要促进企业的和谐发展,对企业必须要拥有强烈的责任心。车尔尼雪夫基说,生命是和崇高的责任联系在一起,诗人歌德曾经这样说过,责任,就是对自己要去做的事情有一种爱。这就是说责任是有感情的,它情系于企业的发展,牵挂于企业的兴衰。作为中国我们能源的一名员工,“责任”之首就是“爱”,热爱这个企业,衷情于这个岗位,敬业于这份工作,为企业的发展献计献策,为企业的创新挥汗出力,言语中宣传企业形象,行动展示企业特色,业绩中创造企业品牌。心怀责任心就能够全力以赴、满腔热情地去做事,拿出有十分力绝不用九分的精神,做好每一项工作、每一件事。干一行、爱一行、专一行、精一行,追求没有最好、只有更好。责任心,更是一个核心,它会让一个人对待工作就象对待自己的事一样,铆起劲来工作,聚起神来干活,今天能做的事,决不拖到明天,上午能做的事决不拖到下午,以“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的责任感,向浮躁说“不”,向松松垮垮叫板。牢记责任,我们才能全力抓好安全,确保企业和谐稳定;牢记责任,我们才能精益求精的做好财务管理,一丝一毫,不出差池;牢记责任,我们才能一张纸当两张用,书写节能降耗新篇。
  促进企业和谐发展,需要我们立足本职、爱岗敬业。岗位没有高低之分,没有贵贱之别,每一个岗位都值得我们去热爱,每一份职业都需要兢兢业业。不论是做内勤还是外业,不论是高管还是普通的员工,都要对自己的岗位有一种火热的爱,古代《礼记.学记》提出了“敬业乐群”的观点和主张;宋朝大文学家朱熹说,“敬业”就是“专心致志以事其业”,即用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,认真负责、一心一意、任劳任怨、精益求精。谈起“敬业”,我这里有一组数据,当代雷锋郭明义15年里,他走过的采场公路里程达10万多里,相当于4次长征的路程;他所维护的公路达标合格率达98%;15年来,他每天提前2小时步行到单位,还经常加班,累计献工15000多小时,相当于近2000个工作日,直接和间接为企业创效4000多万元。当采访的记者问他15年如一日坚持下来的秘诀时,郭明义的回答让人心生敬仰之情,他说秘诀只有一个,那就是热爱你从事的职业,对待你热爱的职业,去专注,去投入!从郭明义的回答中,我们听出了他对岗位的至爱、他对职业的衷情、他对责任的诠释,对我们能源的每一名员工来说,都应当向郭明义那样,立足本职、兢兢业业、任劳任怨、无私奉献!
  古人云,“为官避事平生耻”,保进企业和谐发展,对每一名员工来说,必须要有敢于担当的精神。有人说,假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,那你的生活就是地狱。既然已从事了某一职业,被安排在一个岗位,就不能仅仅只享受工作带来的益处和快乐,而是必须接受它的全部,即使是步履维艰,即使是困难和挑战接踵而至,“明知自己不敌对手,也要敢于亮出自己的宝剑,即使是倒下,也要成为一座山,一道岭”,电视剧《亮剑》所折射的亮剑精神,很值得我们深深回味。就拿我们现在的来说,可能在发展过程中,可能在岗位上,会遇到这样对样的难题,会有这样那样的问题,会出现“才上眉梢,又上心头”的纠结,当遇到问题和困难的时候,我们要主动去寻找方法解决,而不是找借口回避责任,要坚信方法总比问题多。只有了担当精神,遇到问题时就能够不回避,碰到门槛儿时不绕弯,有了难题不推诿,不攀比、不计较,敢于拍着胸脯说,这是我的工作,我来承担、我负责。
  说到这里,我想讲一个小故事,从前,一家人有几兄弟,常常吵架。 一天, 父亲把他们叫到跟前,拿出一把筷子,说:“你们谁能把这把筷子折断?” 几兄弟都折了折,谁也折不断。 父亲把这把筷子拆散了,分给每人一根,叫他们再折,这次,他们一折就断了。 父亲语重心长的说:“你们看,一把筷子多结实,折不断。一根筷子很容易就折断了。以后,你们不要吵了,团结起来才会有力量。”是啊,一根筷子易折,一把筷子不断,团结起来才会有力量。促进企业和谐发展,需要我们团结一致、众志成城、合力共谋!“众人一条心,黄土变成金”、“一人难挑千斤担,众人能移万座山”, 发展靠你我,辉煌靠大家,在我们能源这个大家庭里,就需要人人献爱心、个个出力量;需要合拍共振、变掌为拳;需要重活抢着干,累活争着做,唯有如此,才能牢固树立共谋发展、共创辉煌的企业核心价值理念,才能使得小爱集大爱、小力聚大气、小责汇大责,汇成江河涛涛,集成壁立千仞,迎来公司的跨越发展1
  十九大的胜利召开,让我们感到了希望扑面而来,新的征程即将在无限生机里前行跨越,激情与干劲也将在希望中迸发,让我们在集团领导的坚强带领下,团结一致、凝心聚力、攻坚克难,共同开启我们企业科学发展又一春!
  我的演讲完毕,谢谢大家!
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