廉政家庭风 兴检正能量
“严格执法，挚起一片青天，廉政文化，润育**检察。”这幅对联很好描绘了**检察人，所走过的廉洁从检之路。近年来，**县人民检察院开展内容丰富、形式多样的廉政文化进家庭活动，向社会传递正能量。党组一班人通过廉政文化进家庭活动，打造了一支廉洁从检的执法团队，形成了风气正、团结向上的工作局面。实现了“零违纪”的工作目标，先后被省委、省政府授予“落实党风廉政建设先进集体”和“省级文明单位”、被县委县政府授予“先进单位”、“平安单位”，纪检组长**同志被省检察院授予党风廉政建设先进个人。
一、搭建平台，增强廉洁从检进家庭活动影响力
在抓党风廉政建设工作中，党组坚持“内外并举、重在治内的原则”，搭建四个平台，在全院营造浓厚的活动氛围，增强了廉政文化进家庭的影响力。
1、发挥纪检工作职能，搭建家庭助廉平台。一是在机关办公楼开辟了廉政教育文化墙，采用图文并茂的形式，用朴实的语言，阐述了廉洁从检基本内涵和深刻道理，使全体干警和家属在日常工作和生活中受到启示和警示。二是在内部网站建立了廉政文化板块，精心选择了“公生民、廉生威”、“事以知足，心常惬，人到无品自更高”、“陶母退鱼”、“一钱太守”等100余条廉政警句、廉政对联、廉政故事，让这些经久不衰，传承至今的廉政文化对干警和家属发挥潜移默化的润育功能。三是选择自编自演的廉政题材的小节目，如“反贪局退礼”和“廉洁三字经”等教育警示作品在本院LED大屏幕上播放，使干警和家属时时处处都能接受廉政教育。
2、传唱廉政歌曲，搭建宣教促廉平台。组织干警学唱廉政歌曲，邀请家属子女参与，利用春节联欢、歌咏比赛等形式展示学唱成果，感受廉政从检氛围，增强廉洁从检意识。
3、全面建章立制，搭建制度保廉平台。根据检察工作的性质和特点，我院制定“廉政文化进家庭”活动实施方案，把廉政文化进家庭活动与党风廉政建设和检察文化有机结合起来要求各部门在开展活动必要达到六有标准。一是年初签订党风廉政建设责任书时有廉政文化进家庭的具体内容；二是年初工作目标和计划中有廉政文化进家庭的计划和部署；三是活动有开展情况记录；四是活动有各种资料；五是有工作总结和讲评；六是各部门要有自己的先进典型。
二、丰富载体增强廉政文化进家庭活动渗透力
为确保活动扎实有效开展，院党组每年结合不同的工作重点和群众关心的热点和焦点，通过开展丰富多彩的廉政进家庭活动，增强廉政文化进家庭活动的渗透力。
首先是采取多种举措，提升干警及家属的广泛参与性、积极性。一是定期召开家属座谈会。采取业务分块有分管领导负责，邀请干警家属观看廉政警示教育片，学习“廉政准则”内容，重温廉政建设责任状，让干警及家属明白廉洁从检始终是我们检察干警的做人底线，是我们检察工作的生命线。二是邀请家属帮助分析和找查办案件的廉政风险点，修改或完善防控措施。通过开展这项活动全院各部门共查找工作风险点186个，制定防控措施186条，使干警静有其位，动不越轨。三是开展家庭助廉“小卫士”活动，将全院中层以上干部的子女聘请为“家庭助廉小卫士”，全院先后被聘请“廉政小卫士”43人，参与廉政活动20余次。据不完全统计**年以来，全院干警拒吃请300余人次，拒收各种礼金折合人民币25000余元。
其次是寓教于乐，提升参与的主动性。在激发干警家属参与廉政文化进家庭活动的主动性上，我们坚持做到年初向干警每个家庭印发一封廉政从检公开信，倡议家属既要当好“贤内助”，又要当好“廉内助”，签订一份家庭助廉承诺书，增送一幅廉政挂历，时时提醒做到廉洁从检，发放一张廉洁从检监督手册让家属帮助做好拒吃请、拒收礼金的记录，召开一次家属联谊会，评选廉内助、贤内助，并向家属通报干警一年来的工作和廉洁从检情况。评选出当年的“廉内助”和“廉洁小卫士”标兵。通过评选廉政先进典型激发干警及家属积极主动参与廉洁从检活动。实现了廉政文化润物细无声的良好效果。
三、注重实效，增强廉政文化进家庭活动生命力
通过廉政文化与干警家庭有效对接，形成了廉政文化“内化于心、外化于行、固化于情”的良好工作格局，从而彰显了廉政文化进家庭活动的强大生命力。
内化于心，提升了干警的勤政廉政理念。廉政文化进家庭活动的开展，增强了家庭对检察工作的关心与支持，目前全院干警形成了工作抢着干，人人比清廉，好事讲风格，个个比奉献的可喜局面。
外化于形，提高了家庭成员的廉政意识。在开展谦政文化进家家庭活动中，我们将廉政思想在亲情中进行有效传播与辐射，使家属、亲戚展示自身的表帅作用为干警营造一个公平清廉的执法环境。有效提高了全院的办案水平，促进了我县法制社会建设。2013年全院立案查处的贪污、贿赂、渎职侵权等职务犯罪案件比去年同期增长8％，为我县的社会稳定和经济发展做出了新的贡献。办公室、监所检察、财务管理装备科工作排名全市前三位，从而推动了各项检察工作的新发展。
固化于情，促进了干警家庭的和诣与平安。廉政文化进家庭必须有一个物质与精神上的有效载体，才能使廉政文化真正深入家庭，影响家庭，产生单位与家庭的良性互动，为此，院党组把解决干警的实际困难为重要内容来抓，尽力解决干警的后顾之忧。先后提拔调整干警的岗位25个，申报调整干警职级待遇12人，协调解决6名干警子女上学问题。让12户干警搬出危房，住上宽畅明亮的新房。这些点点滴滴的关怀，渗透到干警的心里，知恩感恩，报恩的风尚在干警家庭中悄然兴起。家庭成员的支持和理解将成为我院争创全市优秀检察院，打造全省“最美基层检察院”的强劲动力。文章由演讲网w w w.ya njian g.c o m.c n编辑整理。
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