社会科学系创先争优活动阶段工作汇报
本文简介：一、“创先争优”活动前期开展工作 二、开展“创先争优”活动以来所取得成绩和存在问题 三、下一阶段的工作安排
一、“创先争优”活动前期开展的主要工作
（一）制定创先争优活动方案
召开系党政联席会议，研究确定社会科学系创先争优活动主导思想、活动主题、活动内容、活动目标及活动要求，制定社会科学系党总支创先争优活动实施方案，成立由总支书记为组长、系主任和教学副主任为副组长、总支委员和各党支部书记为成员的创先争优活动领导小组，明确分工，以确保创先争优活动顺利进行。
（二）召开全系党党员会议全面部署创先争优活动实施方案
全体党员参加5月13日院党委召开的创先争优活动动员大会后，社会科学系党总支组织召开了本系全体党员会，要求全体党员认真学习北工职院党字[2010]15号文件（《关于在党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》），领会文件精神和创先争优活动的重要意义，布置社会科学系党总支创先争优活动方案，提出本系创先争优活动的主题、目标、活动要求与活动内容。
活动主题：紧紧围绕学院“站在新起点、谋划新目标、实现新跨越”的活动主题，社会科学系创先争优的活动主题为“创建先进基层组织，提升师德教风学风”。
活动目标：“推动科学发展、提高党员素质、加强组织建设、服务师生员工、促进校园和谐”。
活动要求：
1、党总支、党支部开展“创建先进党组织”活动要以《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准》为指导，结合学院党委新出台的党总支、党支部考评内容及评价标准的要求和社会科学系的工作重点，扎实做好院党委、党总支、党支部三级联创工作。以创建社会科学系“特色专业”为目标，以培养“受社会欢迎的人才”为重点，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用，扎实推进本部门各项工作的贯彻落实。
2、教职工党员开展“争做育人标兵”活动。要求教职工党员要忠诚于党的教育事业，忠实执行党的教育方针，努力成为教书育人、管理育人、服务育人的标兵。教师党员要强化党员意识，切实履行职责，要在教育教学改革、学生培养、能力提高、师德建设等各个方面走在前头，成为表率；管理岗位上的教职工党员要强化责任意识，坚持围绕中心、服务大局，讲党性、重品德、作表率、炼能力，成为爱岗敬业的模范。
3、学生党员开展“坚定信念、强化技能，成才报国”为主题的“争做成才表率”活动。
活动内容：
1、创建先进党组织的基本要求是：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”。一是领导班子好；二是党员队伍好；三是工作机制好；四是工作业绩好。；五是师生反映好。
2、教职工党员“争做育人标兵”， 学生党员“争做成才表率”。基本要求是：模范履行党章规定的基本义务，努力做到“五带头”。 主要体现在：一是带头学习提高；二是带头争创佳绩；三是带头服务师生；四是带头遵纪守法；五是带头弘扬正气。
（三）创先争优活动方案的实施
开展创先争优活动，要重点围绕迎接建党90 周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，社会科学系党总支根据学院统一部署，分四个阶段进行。现在已经完成了第一、第二阶段，第三阶段活动正在实施
第一阶段：广泛发动，安排部署。主要抓好三项工作：一是动员部署。二是制定活动方案。三是组织学习。
第二阶段：全面争创，扎实推进。紧紧围绕学院的统一安排并结合自身实际，开展创先争优活动，并在此基础上开展好“五项活动”，重点是实施五个“1”工程。
1、“党性教育”活动。组织全体党员重温入党誓词，回顾党的成就和党史，组织学习党的方针政策，对党员进行党性教育。2010 年“七一”前，集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，在职党员应撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。
2、“岗位奉献”活动。从强化教育、管理理念，提高为师生服务本领入手，围绕学院和系的中心任务，大力实施“堡垒工程”，把党组织建设成为组织有力、运行规范、群众满意的示范单位。要从各自岗位特点出发，努力提升工作水平，为促进本系“特色专业”建设提供坚强组织保证。
3、“服务群众”活动。建立党员联系群众制度，大力实施五个“1”工程（即每名党员每年要解决1名毕业生的就业问题，帮助1名学习生活困难的学生，培养1名入党积极分子，撰写1篇以上教育教学论文、向系党总支或党支部提1条合理化建议）。
4、“组织创新”活动。加强党总支和党支部班子、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力凝聚力战斗力。进一步完善基层党建述职、考核、评议等制度。
5、“强化学习”活动。全体党员要围绕本次创先争优活动加强学习，把学习内容和学习体会记录在社会科学系统一制订的“党员手册”上，支部定期检查，以起到强化党员学习的目的。党总支年底收集党员手册统计每名党员学习并参考“思齐在线”学习情况，对学习积极分子进行表彰！
党总支在开展以上五项活动的同时，要紧紧围绕学院“讲党性、树新风、促发展”这个主题，并按照学院要求做好“育人标兵”、“成才表率”推荐工作。
正在实施的第三阶段是创先争优活动的推进和提高阶段，社会科学系党总支根据实施方案的安排和北工职院党字[2010]29号文件（关于开展好2010年下半年创先争优活动的通知）要求，开展以下几项工作：
1、各党支部召开会议，认真总结前段时间创先争优活动所取得的成果和存在的问题。
2、每位党员按照“五带头”的要求，填写《党员公开承诺书》，认领党员示范岗，对承诺进行宣誓。
3、在本系教学区通过板报宣传形式“亮身份、晒承诺、树形象”，接受师生员工的监督。
4、开展“典型宣传”活动，发挥示范引领作用。通过本系网页对评选出来的“育人标兵”、优秀党员和师德先进等优秀个人事迹进行宣传，形成“学先进、管先进、当先进”的良好风气。
5、分别召开了毕业班学生座谈会、学生干部和团干部座谈会、新生座谈会、学习和生活困难学生座谈会等，同时号召党员深入学生当中与学生交谈，从多方面听取学生意见和建议，了解学生所需所想，以便更好的为广大学生服务。
以上是社会科学系党总支创先争优活动开展的基本情况。
二、开展“创先争优”活动以来所取得成绩和存在问题
社会科学系通过本次“创先争优”与前期进行的党员先进行教育、学习贯彻落实科学发展观等一系列活动，取得以下成果：
（一）建立健全了本系的各项规章制度，使本系各项工作有效推进得到了保障。（系党政联席会制度、系例会制度、党总支例会制度、学生辅导员班主任例会制度、就业工作责任制、毕业实习就业指导手册、班主任工作资料汇编、班级授课日志、党员手册、体育场馆设施管理制度、运动队训练管理制度等）
（二）教学教研取得丰硕成果。国家级精品课程两门、教学成果奖两项、教材建设七部、全体党员本年度每人发表论文一篇以上等等。
（三）涌现一批先进典型。十佳教师1人，师德先进1人、“三育人”先进院级1人系级4人、优秀班主任2人、优秀党员2人、优秀党务工作者1人。
（四）招生就业取得突破。圆满完成本系个专业招生任务，新生报到率创新高；本系实现了2010届毕业生全部就业，就业质量、专业对口率和签约率明显提高。
（五）为群众服务措施得到落实。设立了班主任助理在加强优秀班集体创建的同时强化了为学生服务的理念；本系实训室课余和节假日时间对学生开放方便学生练习专业技能；多渠道搜集和发布就业信息为学生就业提供全方位服务；多途径了解学生所需所想并针对性及时解决学生的各方面问题等等。
在看到成绩的同时，社会科学系党总支也清醒地认识到自身存在的问题和不足，例如党支部活动尚需加强，党员学习的理论运用到实践也有待加强等等。
三、下一阶段的工作安排
1、继续加强理论学习，树立先进思想意识。通过学习，提高理论素养，在思想上保持先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强工作积极性和自觉性。
2、进一步倡导广大党员认清自己肩负的责任，树立高度的敬业精神。走在前列,作出表率，增强责任感，充分发挥先锋模范带头作用，用共产党员的标准严格要求自己，无私奉献，对于得失不计较，面对成绩不骄傲。
3、开拓进取，在行动上创先争优。不断解放思想，破除因循守旧观念，继续增强创新意识，创新精神和创新能力，做到工作思路有创新，目标任务有创新，工作措施有创新。通过创新工作机制，不断适应新形势，研究新情况，总结新经验，探索新规律，从而提高工作质量和效率。
4、系统总结，完善机制。围绕向党的十八大献礼，重点抓好四项工作：
一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会等形式，全面回顾社会科学系党总支开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进教育科学发展的成果。
二是搞好总结。党总支和各支部要对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。
三是考核评议。各支部对党员开展创先争优活动情况要进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议，把评议结果报党总支备案。
四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
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