三讲三提升活动心得体会-个人总结

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　　学习“三讲三提升” 学习“三讲三提升”心得体会根据中组部、省委组织部、市委组织部深化“讲 党性、重品行、做表率”的部署要求和我局开展“讲 责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升 形象” 活动的实施方案， 我们体育场按照局党组部署， 迅速行动，全体动员，制定计划，采取措施，积极开 展“三讲三提升”活动。 开展“三讲三提升”活动，是努力实现党的根本 宗旨和体现以人为本思想的有效途径，是建立办事高 效、 运转协调、 行为规范的行政服务体系的必然要求， 是积极探索从源头上预防和治理腐败的重要措施。顺 应了形势发展的需要，反映了人民群众的愿望，关系 到改革、发展、稳定的大局。开展“三讲三提升”活 动， 是为推进中原经济区建设、 加快郑州都市区建设、 推动郑州体育事业全面发展提供组织保证。因此，开 展“三讲三提升”活动，对加强党性修养，增强组工 干部的履职本领具有重大的意义。通过活动的开展和 学习，有以下几方面的体会： 一、提高思想认识，在深化认识上下功夫，从提 高党的执政能力高度进一步增强推进“讲责任、讲作 为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”的自 觉性和责任感。进一步坚定信心，狠下决心，把加强 “讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、 提升形象” ，作为工作职能的深化和延伸，作为推进廉政建设和 强化行政执法的治本之策， 努力把加强 党的执政能力建设体现在提高工作效率、推进政策和 决策的实施上， 体现在增强干部队伍的素质、 提高行 政决策和管理服务的水平上，不断推进“讲责任、讲 作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活 动的开展。 二、加强政治学习，在提高干部综合素质上下功 夫， 切实以干部能力促工作效能。 我们所从事的工作， 面临着许多新问题，新矛盾，新内容，只有进一步抓 好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训 工作，才能够在工作中开拓创新，提出新的思路和见 解，才能增强为人民服务的本领；进一步加强实践锻 炼， 推动为领导服务、 为基层服务、 为群众服务的 “三 服务”精神，在实践中积累经验、提高素质、增长才 干，提高解决实际问题和“三服务”的水平。改革选 人用人方式，使人尽其 才，才尽其用，建设一支高素 质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。 三、健全规章制度，在建章立制上下功夫，做到 标本兼治、 注重长效。 建立和完善 《学习制度》 、 《岗 位目标责任制度》 服务承诺制度》 效能考评制度》、《责任追究制度》等一系列配套制度，运用规章制度 办事，运用考评结果鼓励干事的，规诫混事的，处罚 乱事的。同时充分利用意见箱，投诉电话，网上投诉 等形式，广开言路，畅通渠道，主动接受社会的监督。 对群众投诉要有一件， 查一件，坚决制止“迟作为” “不作为” “乱作为”现象；通过走出去、请进来等方 式，深入开展民主评议活动，完善民主测评机制。