2013年党风廉政教育月活动工作总结

　　一、领导高度重视，召开动员大会周密部署。

　　为确保教育月活动取得实效，形成了公司党委坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓、牵头部门专项抓，相关科室配合抓的格局。公司纪委按照活动方案的时间、内容、目的要求，有条不紊的开展工作。公司组织机关全体人员，权属企业中层领导干部开展了第十五个党风廉政宣传教育月动员会，对宣教月活动作了动员部署。会后，公司纪委将《第十五个党风廉政教育月活动实施方案》印发至各权属企业。公司党委要求各权属企业根据《实施方案》，结合自身实际，分别组织召开了动员大会，做到统一安排，步调一致，全员参加“宣教月”的活动。

　　二、结合公司实际开展“六个一”活动，积极推动宣教月活动深入开展。

　　（一）组织专题学习，强化领导干部廉洁从业意识。公司组织全体党员干部深入学习贯彻党的十八大、十八届中纪委第二次全会和国务院第一次廉政工作会议精神，中央和兵师关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。重点学习了《习 近 平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》。公司把深入学习中央八项规定作为切入点，将党的群众路线教育实践活动和师市第十五个教育月活动学习内容相结合，坚持标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，推进惩治和预防腐 败体系建设及反腐倡廉各项工作的深入开展。

　　（二）开展警示教育，加强正反两面教育。公司组织全体党员干部、中层以上管理人员及机关全体人员，观看警示教育片《廉政中国-官箴》，《失得之害-领导干部从政道德警示录》并组织学习《领导干部从政道德启示录》。公司党委要求，全体党员干部以案为鉴，结合自身实际，撰写心得体会，从思想认识、制度建设、监管体制、责任落实等方面查找不足，切实增强领导干部的“免疫力”，树立正确的人生观和价值观，有效提高拒腐防变和抵御廉政风险的能力。

　　（三）上一堂廉政党课，引导党员干部廉洁从业。公司及各权属企业党政主要领导以教育月活动为契机，公司党委书记为党员干部上了一堂主题为《党员干部如何落实“为民务实清廉”》的专题党课，党课注重从本单位实际出发，帮助党员干部解决党性党风党纪方面存在的突出问题，受教育人员达39人。党政一把手的整体合力，形成上行下效正能量，进一步提高拒腐防变能力，构筑反腐倡廉的思想堤防，为公司营造出风清气正的企业发展氛围。

　　（四）开展廉政文化教育，增强廉洁从业意识。一是以丰硕的廉政文化成果警醒党员干部，公司组织全体干部员工参观41团廉政文化一条街，接受反腐倡廉和反渎职侵权警示教育。通过参观案例为大家上了一堂生动的反腐倡廉教育课,大家纷纷表示,在今后的工作中一定要结合工作实际，以主题教育活动为载体深入推进干部职工核心价值观,引导干部从自己做起,从身边做起,树立正确的人生观、价值观、利益观,真正做到防微杜渐、警钟长鸣；二是向公司副科以上领导发送廉洁自律短信20余条，提醒党员干部要紧绷反腐倡廉这根弦,增强拒腐防变的能力。用喜闻乐见的方式，潜移默化地教育引导党员干部牢固树立执政为民、廉洁奉公的理念，始终保持共 产党员的纯洁性。

　　（五）召开一次民主生活会。公司组织机关全体干部职工及权属企业所有人员召开民主生活会。会议通报了纪委班子民主生活会征求意见情况，公司纪委围绕会议主题和民主意见，就自身思想、作风、履职、廉洁等方面做了发言，对工作中存在的问题进行了剖析，开展了批评和自我批评。民主生活会紧凑有序，达到了学习教育、查摆问题、执行制度有机结合起来，起到了统一思想、提高认识、促进工作的目的。

　　（六）加强宣传，扩大影响，积极营造反腐倡廉舆论宣传氛围。为扩大公司党风廉政建设的影响力，充分发挥宣传的重要作用。密切配合党风廉政教育月活动，加强信息上报力度，做好宣传报道。教育月期间公司及时编撰简报以媒体、网络、标语为载体，共发表文章5篇。

　　三、加强领导，确保活动取得实效。

　　在贯彻落实宣教月的活动中，按照师市活动方案要求，结合实际，公司的活动实施方案卓有成效。

　　（一）成立了领导小组。为加强对第十五个党风廉政建设宣传教育月活动的领导，公司及时成立了由主要行政领导任组长、其他班子成员任副组长的领导小组。

　　（二）落实了活动方案。在领导小组的领导下，严格执行活动方案，“六个一”活动得到落实，做到了落实方案不走样，师市活动方案的要求基本实现，有些工作还有一定的创新。

　　（三）实现了两大变化。一是党员干部职工的廉洁意识进一步增强，工作作风得到进一步转变。经过开展党风廉政宣传教育月活动廉洁从业实现了入心入脑，内化于心，外化于形。二是党员干部职工的工作能力进一步提高。通过开展活动，很多党员干部职工经受了锻炼，增强了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，有效克服了精神懈怠的危险、能力不足的危险和消极腐 败的危险，为忠诚履责奠定了良好的基础。