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加油站站长竞聘演讲稿

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加油站站长竞聘必备精彩演讲稿

文章来源:演讲网 未知 文章作者:admin 点击次数: 发布时间:2013-05-11 14:06

在参加工作中的几年时间里,是加油站铸造了现在的我,面对我喜欢的这个行业,我充满了干劲,对于以后我也充满了信心。非常感谢企业给的这次机会,我一定不会辜负领导的期望,希望今天可以竞聘成功。

尊敬的各位领导评委:
    大家好!我叫XXX,今天竞聘的职位是加油站站长,在参加工作中的几年时间里,是加油站铸造了现在的我,面对我喜欢的这个行业,我充满了干劲,对于以后我也充满了信心。非常感谢企业给的这次机会,我一定不会辜负领导的期望,希望今天可以竞聘成功。
    一、我认为我竞聘加油站站长的优势有:
    (一)有很强的沟通能力
    本人拥有很强的沟通能力,在日常工作中,我们在服务好新用户的前提下,要尽快将大量流失的用户重新聚拢起来,我个人凭借着良好的沟通能力和办事能力与客户进行了良好的沟通交流,却保客户不会丢失。
    (二)良好的人际关系
    至今为止,我工作已经有年了,这些年来,我凭借着良好的人际关系,发展了很多的客户。像咱们市的一些企事业单位,大多数已经成为加油站的定点加油用户,现如今公司,林场等。他们的领导也已经和我达成共识。准备帮助我们加油站进行宣传和推广工作。还有,就是非固定用户的大批量用油。
    (三)安全教育方面
    我深知加油站安全工作的重要性,为了能提升安全性能,让顾客能放心来我们站加油,在加油站安全管理工作上拥有很多工作经验,可以保证加油站安全工作深入到位,让各位领导和客户达到满意。
    二、假如我能够竞聘成功,对于以后工作的设想有:
    各位领导如果这次我竞聘加油站站长一职成功,我将在加油站开展如下工作。
    (一)稳定客户,做大销量
    目前,同行业加油站竞争激烈,其它加油站在油价的优势和促销的方式上直接冲击到我站的销量、削弱我们的市场、抢走我站的客户。我们目前将面临一场激烈的竞争,所以,我们要做好以下工作:
    1、落实五项便民措施,推行容美茶水服务,形成员工与顾客浓浓茶水情。
    2、建立用户会员制,长期会员,资源紧张时想受优先权。
    3、发放救援联系卡,帮助联系修车,送配件,送润滑油,解决用户困难。
    4、抓住资源,在中油脱销时抓好服务,做好宣传争取用户。
    5、了解对方的经营情况,准确掌握对方销售节奏,做到心中有数。
    6、建立客户视像档案,做到人车合一。依托容美站可开展多元化服务的硬件优势,特色服务,亲情服务,在公司给予的权限内,最大限度的为他们提供优质服务,洗车服务、加水,检查轮胎,依托市场调研、电话联系、登门拜访等方式,做到客户的信息及时更新,客户的需求及时回应,客户的抱怨及时处理,形成紧密、牢固、友好、和谐的客户关系。走访大客户,特别是菜坡煤矿运输车队,鑫新矿业公司,物流公司,反季节蔬菜运输老板,大型矿山机械。应尽快把这部分用户聚拢起来,力保市场不失,做大销量。
    (二)强化服务,严格管理
    在市场竞争如此激烈的今天,及时导入现代营销理念,以人为本,强化意识,优质服务,加油站员工使用文明服务用语,礼貌迎送,规范服务,编写日常考评细则,每日组织单人服务考评,改24小时工作制为8小时工作制,实行站长长期值班制,确保住站率85%。工资二次分配,实行升油工资+考评积分的新办法,提高全站职工的工作积极性,打破吃大锅饭的旧分配体制。
    (三)抓规范化服务,树品牌效应
    加油站是中石化对外的形象窗口,规范化服务的好坏,直接影响到整个公司形象。为此规范化服务对加油站的形象来说是十分重要,抓好规范服务,就等于抓住了品牌效益。抓规范化服务要从细微、点滴入手、从着装、站容、站貌、服务用语着手,要求每个员工牢记“引、问、开、加、盖、擦、唱、送”八个字,并能分细每步操作程序,按章严格操作。规范员工的行体动作,同时要求员工做到三个“一点”,对用户热情一点,服务周到一点和耐心一点,给客户一个好的环境,好的心情,让他们感受到一种回家的温馨,让他们真正体会到在中石化加油站花钱不仅是买到了油品,而且还买到了上乘的服务。
    我认为只要认真积极的参加了这次人才选拔,不管结果如何我就不会后悔。不管我以后处在什么职位上,我都立志把自己的青春奉献给石油行业,我一定会为我们加油站今后的发展进献自己的绵薄之力。
    谢谢大家!
 

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