敬爱的各位评委、各位同事：
大家好！今天站在竞聘演讲台上，心情非常的激动但是也非常的高兴，非常感谢领导对我的信任和支持，这本身就是对我的一种激励。拿破仑曾经说过：不想当将军的士兵不是好士兵。我非常希望自己可以在更高的职位上实现自己的个人价值，也为我们律师事务所做出更大的贡献。今天我竞聘的是律师事务所中层干部的职位。
中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。在日常工作中，我实践着自己的诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研，我没有辜负同志们寄予我的厚望。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。
随着世界经济的蓬勃发展，全球经济一体化不断加剧，律师业务的规模也日益壮大并逐渐国际化。目前许多大型国际律师事务所在几十个国家执业年营业额超过1百亿人民币，向跨国公司提供日益复杂的法律服务。国际律师事务所在中国的法律服务业尤其是涉外商事法律服务方面，发挥着越来越重要的作用。
中国一直是跨国公司投资的热土而且目前中国企业的境外投资日益增多。因此从事涉外业务的国际律师事务所十分重视其律师是否具备下列条件:①中英双语能力②熟悉西方文化:③对国际法律实践有一定的了解.并在某一法律领域有专长;④较强的沟通、实际工作能力。
律师培训—律师是律师事务所的核心资产.对律师的培养就是对律师事务所的投资。同时.培训也是很多律师选择律师事务所的一个重要因素。国际律师事务所一般都十分重视律师的培训。
律师事务所是提供专业服务的机构，因此人员的素质是决定一家律师事务所前途的最根本因素。而律师便是其中最重要、最核心的资产。一家律师事务所尤其是国际律师事务所要在中国市场众多竞争者中脱颖而出。首先要配工能满足客户要求的优秀律师人才。通常而言.国际律师事务所会根据客户的需求和其自身的发展方向、商业模式确定最适合的律师团队。
目前学界和实务界对构建“两结合”律师管理体制都已经达成了共识，但目前的“两结合”还未真正实现司法行政机关的宏观指导与律师协会自治相结合，现状和原因在前文都已经有分析。这里拟对深化“两结合”律师管理体制改革提一点建议。
（一）明确司法行政机关的职能
明确司法行政机关宏观管理职能。第一、司法行政机关对律师业管理应当是定政策，抓监管方向。司法行政机关应该是政府机关与律师协会的联系点，代表政府制定律师业的发展政策；应由司法行政机关来制定律协纪律财政及人事任免等方面的程序规章，但律协对于律师的具体管理规章则应该由律协来制定。第二、司法行政机关的协调职能。司法行政机关要负责传达党和政府有关律师工作的指示，定期通报沟通行业动态信息，成为律协向政府反映行业需求的媒介。司法行政机关要加强对律协的扶持，排除其他机关对律协正常管理工作的阻碍。
（二）加强律师协会自治功能
依据现行的一系列法律规范，律师协会的职能主要有以下七项：保障律师依法执业，维护律师的合法权益；总结交流律师工作经验；组织律师业务培训；进行律师职业道德和执业纪律的教育、检查和监督；组织律师开展对外交流；调解律师执业中发生的纠纷；按照章程对律师进行奖励或处分，但律协真正掌握的实质权力几乎没有。我国律师协会没有授予律师资格的权利，也没有执业证书的授予权，这些权力都由司法行政部门行使。将律师资格管理权、执证授予权赋予律协基于以下理由：律协是对律师行业管理的一个组织，但是律协却没有律师的准入权力，律协就很难在律师面前树立威信。目前，从法律规定来说，律协和司法行政机关都拥有惩戒权。依据《律师会员处分规则》的规定，律师协会可以对律师给予训诫、通报批评、取消会员资格的处分，但是，按照《律师法》第39条的规定律师协会的会员资格是因为具有律师执业资格而当然取得的，并不需要履行任何手续。因此，在律师执业证是司法行政部门授予的情况下，只要司法行政部门不行使吊销律师执证书的权力，律协实际上根本无法取消律师的会员资格。因此，有必要修改相关法律，赋予律协完全的惩戒权。
我相信以自己的能力和实力可以胜任这份工作，但是人外有人、天外有天，或许在别人眼里我这是小巫见大巫，不管今天竞聘的结果如何，我都对虚心接受。在以后的工作中我也会和领导同事继续同舟共济、风雨与共，以我们律师事务所的发展为己任，奉献自己的光与热。
谢谢大家！
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