尊敬的各位领导、同志们：
你们好!
我们大家都知道，竞聘是对人才的选拔，是给单位进行选贤任能的一种工作机制，工作方法。在竞职的舞台上，是用实力说话的一个舞台，全体员工，不论职务高低、贡献大小，都站在同一起跑线上，重新接受单位的挑选和任用，所以，这是一个机遇与挑战的舞台，能者胜这也是这个舞台的必然结果。
今天，带着一份自信，站上这个竞职的舞台，下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。我是徐佳航，在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的氛围和环境；体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的勇气；是因为有了你们--在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。
我竞争办公室主任我有以下优势：
(一)多年的办公室工作经验，深知办公室工作的重要性，办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。具有很重要的参谋、服务，协调工作，所以办公室主任工作需要情商与智商等综合素质比较优秀的人来担任，多年的经验告诉我，自己具备这一工作条件。
(二)部队生活的锻炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风
(三)为人正直、诚实，能善待每一位同志，深知办公室工作的每一个要点和细节，较长时间的工会工作经历，特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验，有较强的组织协调能力。
有如果我当选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照"管好自己、带好队伍、搞好服务"的工作思路开展工作，团结带领办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。
一、
二、开拓创新。创新管理方法，创新日常工作方法，提高工作效率。改革后勤服务管理，提高服务质量，在总结以前好的制度的基础上，根据不同情况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、规范。
三、精心搞好服务。服务是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家积极性，按照"及时、热情、超前、立体"的标准来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量努力做到"不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为"，尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。
四是廉洁奉公，维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否，直接影响着工会整体形象。公道正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。
今天的竞职演讲阐述如上，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。
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