2018年五一劳动节表彰先进工作方案

　　2018年五一劳动节表彰先进工作方案

　　一、推荐范围及推荐名额

　　（一）推荐范围:直属单位（集体）和个人；机关厅级以下的个人。

　　（二）推荐名额:部（室）可以推荐个人1名，直属事业单位可以推荐集体1个或个人1名。

　　（三）部（室）、单位推荐先进均由支部汇总，统一报送。

　　二、推荐原则和条件

　　坚持面向基层，突出重点，优中选优，群众公认的原则。申报xx省直机关五一劳动奖状、xx省直机关五一劳动奖章的单位（集体）和个人，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，认真贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，模范执行中央“八项规定”实施细则和廉洁自律有关规定，本单位（集体）经济、社会效益居本地区或本行业领先水平，个人在本职岗位上取得突出业绩，并具备下列条件之一：

　　（一）在贯彻新发展理念，坚持质量第一、效益优先，推动xx经济高质量转型发展等方面作出突出贡献的；

　　（二）在全面推进供给侧结构性改革，加快推进我省建设资源型经济转型发展示范区、打造能源革命排头兵、构建内陆地区对外开放新高地方面做出突出贡献的；

　　（三）在围绕全省“转型项目年”转型项目重点工程建设方面做出突出贡献的；

　　（四）在加强文化建设，促进我省文化事业发展、繁荣方面做出突出贡献的；

　　（五）在保障和改善民生，帮助贫困群众解决实际问题，推动精准扶贫、精准脱贫等方面作出突出贡献的；

　　（六）在发展绿色低碳循环经济，推进大气污染防治、打赢蓝天保卫战，实施生态保护和生态修复，促进节能减排等方面作出突出贡献的；

　　（七）在抓好安全生产，推动实现我省安全生产形勢持续向好发展方面做出突出贡献的；

　　（八）在全面从严管党治党，坚定不移推动党风廉政建设和反腐败斗争方面做出突出出贡献的；

　　（九）在加强和创新社会治理，促进社会公平正义，维护社会稳定，增进民族团结，保卫国家和人民生命财产安全等方面作出突出贡献的；

　　（十）在其他方面做出突出贡献的。

　　三、推荐程序和要求

　　（一）推荐程序

　　1.推荐工作按照自下而上的程序进行。即由支部推荐，由机关工会（机关党委）考察、审核，经会党组研究通过后报省直机关劳动竞赛委员会办公室（省直工会）组织评审。

　　2.推荐省直机关劳动竞赛委员会表彭的先进单位（集体）和个人，要在本单位进行公示，公示不少于5个工作日。公示内容包括推荐对象的姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、学历、单位、职务、职称、简要事迹、举报方式、电话等。

　　（二）推荐要求

　　1.推荐程序不得简化，个人身份不得变通，事迹材料不得弄虚作假；个人职务要以现任职务申报，既有行政职务又有专业技术职称的按行政职务申报。

　　2.凡在党风廉政建设、廉洁自律方面发生问题的，凡有违反国家政策、法规，拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗失业、生育等社会保险，未组建工会、工会到期不换届或欠缴工会经费，劳动关系不和谐，能源消耗超标，环境污染严重等情形之一的单位及个人，当年均不得申报；凡发生安全生产事故、严重职业危害或群体性事件的单位及其负责人和相关责任人，自事发起三年内不得申报。

　　3.近三年已获得过xx省直机关五一劳动奖状、xx省直机关五一劳动奖章的单位（集体）、个人原则上不重复推荐。

　　4.申报省直机关先进单位（集体）和先进个人要分别填写《xx省直机关先进单位（集体）登记表》和《xx省直机关先进个人登记表》，A3纸正反打印一式三份，事迹材料不超过500字；先进个人登记表粘贴一寸免冠红底照片。