县支行主管客户副行长竞聘演讲稿

    尊敬的各位领导，各位评委，朋友们：

    大家好！在演讲之前，首先请允许我向提供这次竞聘机会的支行领导表示衷心的感谢。正是因为有了这样一个公开、公平、公正的竞争平台，使我们有机会展示自我，接受挑战，或者实现事业上的一次跨越，或者留下一段难忘的人生记忆，无论怎样，都值得我们为此而努力！

    各位领导，各位评委，俗话说，“机遇总是青睐有准备的人”，我在？行奋斗的十七年，使自己积累了比较扎实的专业技术和领导才能，我对自己充满信心！下面，请允许我将自己的有关情况向大家作以简单介绍：

    我叫***，生于19**年7月，中共党员，19**年参加工作，**大学法律专业本科学历，助理会计师，曾历任基层营业所出纳、信贷员、会计、营业所副主任，19**年调县支行综合办公室任副主任，20**年通过竞聘，任县支行信贷管理部经理至今。在基层营业所工作期间，我一丝不苟，任劳任怨，几乎年年被评为“先进工作者”，体现了强烈的奉献意识。调任县支行综合办副主任后，我克服人少、事多、责任大等困难，坚决完成领导交办的各项任务，为*行的发展做出了积极贡献。由于表现突出，先后被支行评为先进工作者、优秀工会工作者、优秀档案管理员等。竞聘为信贷管理部经理后，我勤学苦练，严格要求，负责审查的信贷业务没有一笔出现风险。同时，我加强科室管理，一改信贷管理工作散、乱、差的局面争创优秀管理，得到了上级行和本行领导的好评。在此期间，我牵头组织了两次不良资产剥离工作，圆满、顺利完成了任务，为我行发展和农行今后上市做出了应有贡献。我还曾兼任县支行资产经营部经理一年，主管清收工作，很好的完成了上级行下达的清收任务。

    各位领导，各位评委，作为一名有思想、有能力、有事业心的农行人，我愿意在更具挑战性的岗位工作，以发挥自己的才能。我这次竞聘**县支行主管客户副行长，我认为自己完全能够胜任。我有如下四方面的优势：

    一是热爱农行，有信心，有能力。回顾自己的工作经历，从我上班的第一天起，就决心为农行发展贡献自己的全部力量。我走过的每一步足迹，都浸润着辛勤的汗水，凝聚着智慧和心血，既做出了应有的贡献，也体现了个人价值。我认为，忠诚、激情和信心，是干成一切事业的基础和前提。我热爱农行事业，而且决心放手拼搏，为农行做出贡献，我相信自己能够实现梦想、创造辉煌。

    二是经验丰富，能谋事，会干事。在基层营业所工作的9年，我先后从事过出纳、信贷员、会计、内勤副主任等岗位，使我具备丰富的基层工作和管理经验；在县支行工作的9年，我先后担任综合办公室副主任、信贷部经理、资产经营部经理等职务，对全县业务发展情况了如指掌。双重的工作经历，使我能从高层与低层、宏观和微观两个方面，准确把握主管客户副行长的工作要求，从而尽快开展工作，打开局面。

    三是团结同志，善组织，善动员。在多年的管理工作中，我逐渐形成了“以身作则、与人为善”的管理风格，尊重领导，关心同志，严于律己，真诚待人，赢得了上级行及支行领导员工的好评，群众基础好，社会影响好，几乎每年都以绝对优势被评为支行后备干部人选。如果我有幸竞聘成功，我将会以亲和、友善、真诚的领导风格，组织和团结广大员工，全面做好客户服务工作，使客户工作再上台阶。

    四是有上进心，敢创新，敢突破。工作近二十年，我始终在努力突破自我、超越自我，从未得过且过，固步自封。而且，我喜欢挑战，希望为农行做出更大的贡献。正因为如此，我时刻保持旺盛的创业精神，不懈怠、不气馁、不满足，努力做好各项工作。俗话说，“不满足是向上的车轮”，如果竞聘成功，我将在新岗位上做出更大贡献。

    各位领导，如果我竞聘成功，我一定不负厚望，不辱使命，全力做好各项工作，为*行做出最大贡献。我打算做到以下四点：

    第一，把握角色，服从领导。我将准确把握好自己的岗位定位，始终突出行长的领导核心地位，绝对配合好行长的工作，听从指挥，服从安排，不越位，不缺位，不串位，自觉当好行长的参谋和助手，率先垂范，吃苦耐劳，为建设团结进取的领导班子做出最大努力。我将在较短时间内进入工作状态，在保证完成市分行下达的“三农”任务的同时，完成好其他指标任务。

    第二，加强学习，敢于创新。学习是实现和促进个人成长的重要途径，也是做好各项工作的基础。我将虚心向行长、各位副行长及部门经理学习，准确把握我行的管理策略和目标，不断提高自己的思想水平和工作能力。我将发挥自己思维活跃、经验丰富，善于发现问题、解决问题的特点，积极带领营销部门跑市场、跑客户，在较短时间内打开工作局面，为全面完成我行年度目标任务创造条件。

    第三，团结员工，建设队伍。我将加强与主管部门负责人和员工的交流，了解大家的所思、所想，听取大家的意见、建议。并尽自己的努力，帮助主管部门解决各种实际困难，充分调动大家的工作热情。对于工作中出现的问题和困难，我将做到不畏难、不推诿，调动一切积极因素，创造条件，解决难题，尽全力为部门员工开展工作开路。同时，我将加强对部门和员工的管理、考核，严明奖惩，奖优罚劣，努力形成积极奋进的工作局面。

    第四，完善制度，促进规范。我将协助行长做好各项管理工作，重点是抓好制度建设和规范化管理。我将尽我所能，在广泛征求意见的基础上，对全行现有规章制度进行修订、增补和完善，用制度管理人、管理事，并落实各个岗位的责任，使大家“知可为，知不可为”，从而形成高效、规范、快捷、优质的工作氛围。通过制定一套规范管理的流程，使各项工作在制度要求下更高效、更安全的运行，切实解决好各类业务问题。

    第五，服务客户，塑造形象。作为主管客户的副行长，我有责任多发展大客户，并做好客户开拓、巩固和服务工作。我将运用一切社会资源和人脉资源，在短期内开掘一批优质客户，为我行超额完成全年目标任务奠定基础。我的目标是：年内发展50万元以上大客户**户，吸纳存款**万元，有效放贷**万元。

    各位领导，各位评委，同事们：“莫道前路坎坷，未来依然广阔”！如果我竞聘成功，我将以实际行动证明，我没有辜负大家的期望和厚爱；如果我失败了，说明我与领导的要求、与广大员工的期望还有差距，我将毫不气馁，继续努力，在现在岗位上继续奉献力量，为*行发展竭尽忠诚。

    谢谢大家！

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