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王  临
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竞聘演讲稿-信用社2013年竞职上岗

文章来源:演讲网 未知 文章作者:admin 点击次数: 发布时间:2013-04-16 11:05

由于我原则性强,办事认真负责,有处理各种复杂问题的能力,因此,不论在机关工作,还是在城关担任主任,都做出了骄人的业绩

尊敬的各位领导、各位评委:
  我叫,现年岁,大专文化程度,中共党员,今天,**支行举行首届中层干部竞聘上岗演讲会,我主动站出来让组织挑选,无论竞聘成功与否,我无怨无悔。我竞聘的职位是支行行长一职!
  梅花香自苦寒来,参加信用社工作以来,通过联社党委大力支持及同志们的努力,在近三年里,各项业务呈现跨跃式发展,2011年考核一跃上升到联社中游,在2012年连续三个季度的目标考核名列全区前三名。截至(现在)2013年4月15日各项存款2.6亿元,比2012年翻一番,各项贷款2亿元,盈利296万元,信贷质量大大提高,盈利能力大大加强,员工从从来没有拿到效益工资到逐年成倍增长。
  下面我将竞聘优势和竞聘成功后的工作思想简述如下:
  一、竞聘优势
  1、人熟地熟情况熟
  我是邾城出生、成长,工作的本地人有得天独厚的人缘地缘优势,加之在区联社机关和城关地区多年工作,对区直各相关部门、财政、民政、房产、土地等机关单位领导及部室负责人有良好的业务关系。
  2、我能保持邾城行的发展优势
  前期,我简要汇报过近三年在我任内所做的业绩,还有很多业务处于衔接、协调、发展阶段。保持良好的发展势头,需要我按照支行党委的新要求高质量地去完成。如维护老客户,加强对大额贷款的管理与服务,扩大创业贷款规模,协调区经贸委、担保公司等部门推动中小企业在我行办理各项信合业务;大力支持引导邾城工业园企业来我行开户往来,进一步调优贷款结构,规划打造精品网点等工作。
  3、我有担任支行行长的管理能力
  自我到城关社后,狠抓管理,从内控内管到信贷投放我都抓到每个环节,抓到每个人,强调完成任务必需建立在规范操作的基础上,只有规范操作,才能有长远的发展,不规范操作是饮鹤止渴,害人害已,我社所创造的业绩都是真抓实干所得来,这也是按照联社党委要求来抓的,真正做到了业绩真实,不怕检查。
  4、我有骄人的业绩,得到市区两级领导的肯定。
  由于我原则性强,办事认真负责,有处理各种复杂问题的能力,因此,不论在机关工作,还是在城关担任主任,都做出了骄人的业绩,组织上也给予我很高的荣誉:2009年至2012年3次被评为市、区联社优秀共 产 党员.
  根据我的能力、经验和业绩,我完全具备支行行长的任职资格和条件。
  二、工作思路
  竞聘成功后,我将从以下方面开展工作:
  1、首先,要做好员工思想工作,保持员工思想稳定,营业正常,再进一步激励员工新的管理体制下,热情服务,依规工作
  2、把邾城支行打造成多功能精品网点,争取优秀人员、添置优质设施,按照上级行要求进行升级改造。
  3、继续调优信贷结构,紧跟区域经济发展,在进一步服务黄金客户的同时,大力推动创业贷款,压缩小额农贷规模,引导农户办理创业贷款,通过经贸委的政策与邾城街工业园的建设,引导中小企业在我行办理存、贷款综合业务。
  4、进一步加强基础管理,防范风险。规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证,文章来源演讲网,http//:www.yanjiang.com.cn 转载请标记不仅我本人要做执行规章制度的规范,还要教育员工,不断提高员工风险防范意识,养成按章办事的习惯。
  各位领导、各位评委,值此农商行成立的历史时刻,我怀着无比激动和复杂的心情,来到演讲台参加竞聘,但岗位是让给想做事,会做事,做成事的人,如果支行党委和同志们给予我这个岗位,我将以更加饱满的激情投入到工作和学习过程中,汇报大家的支持与信任! 

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