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2013年竞职内科护士长岗位的演讲稿

文章来源:演讲网 未知 文章作者:caohongjuan 点击次数: 发布时间:2013-07-16 15:51

今天,带着一点激动,一份自信,站上竞职上岗的演讲舞台,进行我的竞聘上岗演讲汇报,为自己竞职内科护士长一职进行辩述,首先,归到统一,对个人状况进行如下简单的自我介绍:

在座的各位领导,各位同事:
  大家下午好!
  实力与胆量的竞争平台,给了我们一个追逐梦想的广阔空间,今天,带着一点激动,一份自信,站上竞职上岗的演讲舞台,进行我的竞聘上岗演讲汇报,为自己竞职内科护士长一职进行辩述,首先,归到统一,对个人状况进行如下简单的自我介绍:
  我叫,现年36岁,大学本科护理专业。参加过工作以来,一直在我院担任护士一职,先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室工作过,2009年调到涉外病房至今。十二年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护理基础理论及专科技能的年轻护师。在我所工作过的科室,无论是从科室领导、同事还是病人对我的工作都给予了肯定和好的评价。
  竞职反思:总结我自身的情况,我认为我有条件、有能力将胜任护士长的工作。如果本次竞聘成功,我将做好以下几项工作:
  1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,按照护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心”的服务理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育力度。
  2.不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短。更好地为病人提供优质亲情服务。
  3.使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。鼓励护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和经验交流,培养护士科研意识。
  4.重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育,防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。
  5.培养经营意识,善于进行成本效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路。
  6.做到对日常工作月有计划、周有安排和日有程序,抓工作中的重要方面,解决主要矛盾,保证护理工作的正常秩序。
  不管我是否能成为一名护士长,我都会一样热爱所从事的护理事业,牢固树立全心全意为患者服务的思想,为我院的发展和繁荣值好每一班岗!

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(责任编辑:演讲网 caohongjuan)