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2013年主任岗位的竞聘书范例(2)

文章来源:演讲网 未知 文章作者:admin 点击次数: 发布时间:2013-04-06 15:07

目前医疗费用的高涨已成为社会的公害,很多病人已看不起?=ㄒ槲以嚎刂拼蟠Ψ健⒐笠┢返氖褂茫实毕赂〔糠终淞品延茫庋锌赡艿フ糯Ψ健⒌ジ霾∪说氖杖胗兴陆担缁嵝б嫣岣吡耍涂梢晕嗟娜死次以壕
 目前医疗费用的高涨已成为社会的公害,很多病人已看不起病。建议我院控制大处方、贵药品的使用,适当下浮部分珍疗费用,这样有可能单张处方、单个病人的收入有所下降,但社会效益提高了,就可以吸引更多的人来我院就珍,总体收入反而可以增加。我在自学一些经济书籍时看到,以价格战提高市场份额,获取高额总体利润是商战中常用的方法。我们是全额拨款单位,有打价格战的空间,可不可以试一试哩?其次是节支。如果说增收是一线科室起主导作用,那么节支财务科就负有更多的责任。我认为,节支主要在于控制医疗成本。众所周知,成本可分为固定成本和变动成本。在固定成本方面,一是要进一步做好固定资产管理工作,严格安照程序进行出、入库登记,对实物有专人负责建账、卡管理。要盘活库存,避免闲置,做到物竟其用。二是要在领导的主持下,与一线科室一起制定计划,做到按需购买,按计划购买,按标准购买,大型贵重设备要实行招标。在变动成本方面,对各种医疗用品和耗材要严格消耗核算标准,科室要责任到人,避免丢失浪费。对其他开支,财务科要在院领导审批的前提下严格把关,做到会计原始凭证张张合法,杜绝虚支冒领现象。
  此外,在日常工作中除坚持今年行之有效的方法外,还要加强主动性,领会上级领导意图,把工作做在前面;要增强工作的条理性,进一步提高工作效力;要以身作则,加强学习,提高自身和全科同志的综合素质。
  最后,借此机会,向各位领导和同志们对我的信任和支持表示衷心的感谢! 

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