尊敬的公司领导，各位同事：
大家好！我叫×××，现年31岁，共青团员，本科学历。要说我们生命中最宝贵的是什么，那就是平安是安全，安全的警钟应该时刻敲响在我们耳边。今天我竞聘的岗位是我们国家电网的安全技术员，对于这个岗位最重要的就是对安全工作的认识和做法。非常感谢单位领导对我的信任，给了我这次竞聘的机会，也感谢平时工作中同事的帮助与指点，我认为我能够担负的起身上的安全的重担。
下面我谈一下我个人对安全工作的见解以及一些工作的设想：
一、我个人对安全问题的见解
我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危险性较高的行业，由于电力企业的特殊性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特别是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的安全运行还关系到电力行业以外人员、设备的安全。上述多种因素都决定了电力生产的基本方针必须是“安全第一、预防为主”。
二、安全技术员工作设想
假若我能够当选为安全技术员，我打算从以下几个方面去开展安全工作：
1、落实安全管理工作的“制度化”
为了强化电力企业安全管理工作，达到安全生产的目的。除了必须严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必须根据自身的特点编制一套安全管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。
2、实现安全管理工作的“程序化”
电力行业的许多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危险因素相互作用，相互关系。实行程序化的安全管理，就是把电力企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应的安全措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。
3、提倡安全管理工作的“人性化”
传统的安全管理过多化强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、安全部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的安全竞赛活动。这样、不仅及时发现安全隐患，纠正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化氛围。
4、达到安全监察管理工作的“合同化”
随着电力企业的不断发展，“两改”不断的深入，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特别是针对电网改造后出现的许多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，安全监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，实施主动防范。并通过安全管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。
对于我以上的阐述，难免会有缺陷，恳请领导和同事给予批评指正，我一定虚心接受你们给我的建议。我非常希望单位公司领导能够给我这次机会，我有决心也相信自己有这个能力可以把工作做好，希望领导和同事支持我、相信我，我愿意把自己对安全的热情全部奉献给国家电网。
谢谢大家！
(责任编辑：演讲网 yanjiangcn)
