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联通竞争上岗演讲稿

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联通分公司竞岗经理职位的竞选演讲稿

文章来源:演讲网 未知 文章作者:admin 点击次数: 发布时间:2013-03-01 15:35

首先感谢领导给了我一个站上舞台的机会,也感谢同事们对我的支持和信任,我叫***,**岁,本科学历,毕业后就进入联通公司,到现在已经7年了。我今天竞聘的岗位是联通分公司经理,我相信我有足够的能力胜任这个职位。下面说一下我具备这个职位能力的条件:

尊敬的各位领导、各位同事:
  大家好!
  首先感谢领导给了我一个站上舞台的机会,也感谢同事们对我的支持和信任,我叫***,**岁,本科学历,毕业后就进入联通公司,到现在已经7年了。我今天竞聘的岗位是联通分公司经理,我相信我有足够的能力胜任这个职位。下面说一下我具备这个职位能力的条件:
  1、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去,让公司的业绩更上一层楼。
  2、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。
  3、目前的最只要的就是市场营销。我坚信在我和全体职工的共同努力之下,肯定能协调好与各级政府机关之间的关系,把联通公司的业务向纵深方向发展
  目前,我认为联通分公司的工作主要有以下几点不足:
  1、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。
  2、营销渠道开发的比较窄。
  3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。
  如果我能够在这次竞聘中幸当选的话,我将会从以下三个方面着手工作:
  第一、开拓发展。我们要从发展入手,拓宽销售渠道,加大宣传力度。
  第二、提升服务。树立以客户为中心,全心全意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训,通过培训提高营业人员的服务意识,改变服务观念,提升公司形象,力争让每一个客户高兴而来,满意而归。另外,要处理好重大投诉事件。每一次投诉,都是对我们工作的监督和鞭策,一定要按照公司的制度,在规定的时间内处理完毕,不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。
  第三、加强管理。没有科学的管理企业就不会有生机,不会有活力。因此,要切实加强公司内部管理,进一步完善规章制度和培训计划,加强纪律监督,定期组织学习和培训,提高所有工作人员的业务水平,加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明,形象良好,谈吐适度,为联通公司创造更加完美的形象,使联通分公司成为一个更加团结,更具战斗力的一个集体。
  这只是我个人的一点想法,如有不合适的地方,还望各位领导和同事们给于指正。我有信心能在这个之职位上发光、发热。不管我这次能不能竞选成功,都不会改变我对联通的热爱之心。最后祝联通明天会更好!
  谢谢大家! 

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(责任编辑:演讲网 yanjiangcn)

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