欢迎来到演讲网

写作顾问

更多 >>
王  临
王 临
演讲网站长、《好口才》项目组组长、公文写作专家、公务...[详细]

银行竞职演讲稿

24小时求稿热线:13220535006 王老师    演讲培训热线:18601080848 周老师

建设银行信贷管理部副经理竞职演讲稿

文章来源:演讲网 未知 文章作者:yanjiangcn 点击次数: 发布时间:2013-08-19 14:52

能够有幸参加我们建设银行市行的竞聘大会,我感到十分的荣幸同时心情也是十分的激动,非常感谢银行党委为我们提供的公平竞争的机会。能够作为建行这个大家庭中的一员,为自己所喜欢的银行事业贡献自己的青春与热情是一件非常开心的事情。

 

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
  大家好!能够有幸参加我们建设银行市行的竞聘大会,我感到十分的荣幸同时心情也是十分的激动,非常感谢银行党委为我们提供的公平竞争的机会。能够作为建行这个大家庭中的一员,为自己所喜欢的银行事业贡献自己的青春与热情是一件非常开心的事情。我希望今天自己能够在这个舞台上实现自己的个人理想,希望领导和同事们能够支持我。
  一、个人情况简介。
  我叫××,现年xx岁,中共党员,经济师,中科院硕士研究生毕业,回顾参加工作18年来的经历,我深深地感到我取得的每一点成绩和进步,离不开党组织对我的培养,离不开各级领导和同志们对我一贯的关怀、支持和帮助,在我从事信贷管理工作期间,我时刻没有放松对新的商业银行理论知识的学习,1986-1989年,以优异的成绩毕业于河南电视大学金融专业,并三次参加省行行长培训班,由于我把所学理论与工作实践紧密结合,提出了收贷收息要树立三铁的经营理念,即铁心肠、铁面孔、铁手腕,注重信贷资产风险的事前防范和事后化解,使建行支行的信贷资产质量一直保持着全省领先水平,双呆贷款一直控制在1%以下,曾两次得到总行信贷部的好评。由于我始终坚持依法治贷,提出法律顾问要参与信贷管理的全过程,并首次提出要加强信贷资产的独立债权管理,得到省行法律事物部的肯定和采纳,96年建行支行被省行法律事务部定为条法工作重点联系行,在我任建行支行行长期间,利用职工夜校形式注重提高员工队伍的素质,并提出政治建行、依法治行、存款立行、效益兴行的经营理念,1999年被省行定为重点联系行,被河南省委宣传部等7家部委授予河南省职工读书自学活动先进单位,XX年获得河南省思想政治工作先进单位,获得平顶山市五一劳动奖章,全国优秀职工之家,被中华全国总工会职工教育协会破格吸收为全国17家理事单位,也是全国金融系统唯一的一家。省行两次在建行支行召开现场会,×××行长亲笔提字经验在全省推广。今年年初,中华全国总工会还在建行支行召开了关于企业职工现状的座谈会。我个人也曾获得总行1997-1999年工会系统先进个人,省市思想政治工作先进个人,市委宣传部等六部门授予的市职工读书自学活动优秀组织者,我行文明职工十颗星,市行优秀党务工作者等荣誉称号。
  在日常工作中,我还潜心钻研法律知识,并取得了全国首次企业内部法律顾问执业证书,由我和×××同志合写的《办好职工夜校、培育四有合格新人》经验材料参加了全国职工教育协会第八届年会获得二等奖证书;我写的论文被国家级报刊杂志采用三篇,XX年还获得市社科联理论研究成果三等奖。
  二、竞聘的理由。
  这次我竞聘的岗位是:信贷管理部副经理职务。目的就是要把我所学知识和实际工作中掌握的技能全身心地投入到我行的信贷管理工作中去,使我行的信贷资产风险得到有效的管理和控制,信贷结构得到有效的调整,信贷队伍的素质适应形势,为我行三年扭亏目标的顺利实现作出自己应有的贡献。
  三、竞聘专业存在问题及对策。
  (一)存在问题
  一 信贷资产质量结构不合理,尤其是其他地市行大批量地甩掉历史包袱之后,随着企业经营中深层次矛盾的逐渐暴露,我行信贷资产存在进一步恶化的苗头。
  二 企业经营步履艰难,想方设法逃废银行债务现象普遍存在。
  三 贷款审批手续过于烦琐,影响贷款效益的提高。
  四 由于客观原因影响,信贷队伍数量减少,素质不高,不适应新形势的需要。
  (二)采取的对策
  1、要建立优质客户、优质贷款种类服务的绿色通道,实施优质客户发展战略,提供差异化的贷款服务。掌握好贷款进入的原则和标准,改善服务质量、提高服务效率、简化贷款手续,减少中间环节,提高贷款审批效率,从源头上控制风险;对项目贷款、开发贷款给予全方位的服务,在社会上树立建设银行个人住房贷款业务方便、快捷、严谨的业务形象。使我行信贷业务持续、健康、稳步发展。
  2、进一步加强各项基础管理工作,有效地调整信贷结构,把信贷管理纳入全行工作的大局中去,高度重视贷后管理工作。并配套建立目标客户动态档案跟踪管理制度建立贷款资产质量实时监控制度,建立贷款情况快速上报制度。
  要及时从资质差、信誉差的企业中果断地退出来,一方面要铁心硬碗收贷收息,另一方面,要抓住时机,用足、用好、用活双呆贷款的的核销政策,完善手续,甩掉包袱,轻装上阵。
  3、营造良好的内、外部环境,对内建立和谐、高效的人际关系;对外取得市委、市政府、人民银行和有关部门的大力支持,防止企业逃废我行贷款,支持我行理直气壮地收贷收息。
  4、培养锻炼一支高素质的信贷队伍。将具备较高的政治和业务素质、较强的分析能力和科学的管理技能的优秀人才选拔到信贷岗位,提高贷款操作的质量和水平。要充分调动我行信贷人员的积极性,加强信贷队伍的培训和培养,以适应目前业务的要求。
  如果有幸能够竞聘成功,我一定会好好珍惜领导和同事们所给的这次机会,努力为我行信贷部的业务发展做出更大的贡献。如果不幸落选,在以后的工作中我一定会不断提高自身的业务素质和思想政治素质,为建行的发展做出应有的贡献!
  谢谢大家!
 
相关文章:
关键字Tags:建设银行,信贷管理部,副经理,竞职演讲稿
(责任编辑:演讲网 yanjiangcn)