（九）建设节水型社会，迎接2013年水利部验收。加快编制《咸阳市节水型社会制度建设》中的相关制度；下达全市节水型社会建设第二批节水示范点；向市政府提交《咸阳市节水型社会建设试点工作考核办法》；开展咸阳市城区节水器具使用现状调查工作，完成阶段性节水器具推广投资任务；加大力度，督促全市节水型社会四大体系建设的各项具体工作，做好迎接水利部验收。
（十）积极谋划好明年各项工作。各单位要自下而上地做好今年工作总结，充分肯定成绩，认真分析存在问题，切实议定工作措施。要通过工作总结，真正使干部职工有所思、有所获、有行动，进一步形成推动咸阳水利加快发展的强大工作合力，全力营造目标同心、工作同步的发展氛围。同时要广泛征求干部职工对明年工作的意见建议，集思广益，形成共识。特别是班子成员要静下心来谋划明年工作，多调研，多思考，多出点子，多出注意，切实提高工作谋划的质量和水平，为明年工作开好头、起好步奠定基础。要积极主动做好项目资金的衔接工作。水利工作特点就是项目支撑，如果没有足够的项目，我们水利部门工作就在全市工作大局中没份量、没地位，在市级领导心目中也就没有位置，工作不出色，干部的进步也无从谈起。因此，局领导、局属单位负责人、局机关各科室科长要始终牢记职责，近期排除一切干扰，跑部进省，围绕重点水源建设、重点支流治理、农田水利建设、病险水库治理、水保生态建设、水利风景区建设等重点工作，跑项目、争资金，为明年咸阳水利发展争取更多的机会。
三、采取行之有效的措施，确保十八大精神贯彻和冬春水利建设各项任务全面完成
一要加强学习，解放思想。全系统领导干部要争当认真学习、积极探索、求真务实、开拓创新的典范。学政策、学理论、学业务，探索发展新思路，制定工作新举措，推进改革新突破，实现水利建设新跨越。要组织引导全系统干部职工树立强烈的事业心和责任感，以不甘落后的志气、奋力追赶的勇气、争创一流的锐气，跟强的比，与快的赛，全力推进水利建设事业可持续发展。
二要勇于创新，真抓实干。各级领导干部要认清肩负的重要责任，重心下移摸实情，深入基层搞调研，敞开心扉听民声，掌握一手情况，了解实际问题，不断增强工作的前瞻性、针对性和实效性。要凝心聚力干事业，在解决水利难题上下功夫，在突破薄弱环节上见成效，在惠及民生上出成果，以只争朝夕的紧迫感、奋发有为的使命感、舍我其谁的责任感，在推进水利改革发展中建功立业，努力创造无愧于时代和人民的光辉业绩。
三要协作配合，团结共事。团结出生产力、出战斗力，团结也出干部。要始终坚持人民利益高于一切，党的事业重于一切，加快发展大于一切，自觉遵守党的纪律，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，合作共事。要坚持民主集中制维护团结，顾全大局，形成抓落实的整体合力。
四要警钟长鸣，反腐倡廉。要以法为先，以廉为荣，干干净净干事，清清白白做人。以完善大规模水利建设廉政风险防范机制为重点，抓好各项制度建设，关口前移，源头治理，确保工程安全、资金安全、干部安全。要深入开展水利工程建设领域突出问题专项治理，进一步抓好党员领导干部廉洁自律工作，认真落实党风廉政建设责任制，形成水利系统党风廉政建设和反腐败工作的整体合力。
同志们，学习十八大，我们理当先行；宣传十八大，我们责任重大；贯彻十八大，我们任重而道远。希望大家着眼全市水利工作大局，立足本职岗位实际，统一思想，振奋精神，广泛宣传，营造氛围，加大力度，迅速掀起学习宣传贯彻十八大精神新高潮，努力开创冬春水利建设新局面。 相关文章：
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