单位安保部个人2017年终总结范文

　　
单位安保部个人2017年终总结范文

　　刚刚过去的一年里，在领导的坚强领导下，自己扎扎实实、尽职尽责、兢兢业业，在面临诸多困难的情况下，较好的完成了一年来的工作，现将有关情况总结如下：

　　一、个人方面：

　　一是加强学习提能力。认真学习党的十九大精神，崇品尚德、注重修养，在提升自身素质的同时，提高对工作的驾驭能力。

　　二是强化作风重效率。在工作中，养成了对工作进行梳理的好习惯，每月都要做哪些工作，每周都要处理哪些问题，每天都要掌握哪些情况，自己都要打个腹稿，做到心中有数，分清轻重缓急、保证了每项工作的及时有效。

　　三是尽职尽责敢担当。作为一名安保部负责人，处处以身示范、发挥表率作用，上班早到、下班晚走，节假日多值班，在遇到突发事件时，沉着冷静，敢于冲在前面，善于稳控局面。

　　四是建言献策作助手。工作中，结合安保工作中出现的一些问题，积极向领导建言献策，提出合理化建议，争当领导的参谋和助手。

　　二、工作方面

　　（一）、加强规范管理，树立卫队形象

　　一年来，始终做好对卫队的教育、培训与管理工作。认真组织卫队人员学习《机关卫队管理手册》，完善了各项制度，制定了培训方案，努力做到勤务有制度，训练有计划，教育有内容，有针对性的开展队列训练、勤务练习，确保建立一支训练有素、言行有德、工作有序、保卫有方的过硬队伍，并要求队员在执勤中既要坚持原则，又要灵活处置，既要有理有节，还要服务周到。作为一名负责人，深知现在卫队招人难的现状，所以平时注重加强与其他队员的思想沟通，及时发现情况、捕捉问题，积极帮助队员解决生活、工作中的问题，加深感情，拴心留人。

　　（二）加强证件管理，做到完整规范

　　严格按规定、按程序办理有关证件，做到办理有审批，补退有规定，管理有制度，流程完整规范。全年办理证卡共1650余个，其中门禁卡有545个，不仅数量多，而且更换频率快，有职务调整的，部门调动的，遗失补办的，退休、调离退卡的，还有一部分保管不当损坏的。

　　（三）做好安全检查，协助领导考评。

　　协助领导对在京事业单位进行各项安全检查和“平安单位”年度考评验收工作，做好元旦、春节、“五一”中秋、国庆等节日前的安全检查、全国“两会”期间的安全抽查，平安单位创建活动评比验收等，负责协助各单位安全分管人员筛查隐患，补救安全漏洞，规范安全档案，建档备查，而且，通过这几年的梳理，大部分单位安全档案管理得到了进一步的规范。

　　（四）、处理闹访缠访，维护工作秩序

　　机关门口上访人员闹访缠访，是今年的工作中的一项主要任务。全年接待访客人数达28000余人次，接待到机关上访2070人次，劝导处置缠访、闹访、冲闯机关等上访老户312人次，是历年来数量最多的一年。最典型的有干院临街商铺摊主40余人集体上访、优农中心聘用人员劳务纠纷缠访、试验场农民工讨要工资、以及黑龙江、内蒙古通辽的老上访户上访等。上访人员来上访大都情绪激动，言语过激，面对这种情况，我首先做好局面稳控，避免矛盾升级，然后给上访人员做工作，摆事实、讲道理、说政策、道法律，耐心细致的做好上访人的工作，由于处理得当，没有发生一起安全事故。但是闹访缠访一事，还存在着诸多矛盾隐患，一部分老上访户还一直滞留，随时都有可能再次造访。

　　在做好安保工作的同时，我还承担处室绩效管理各项资料收集整理，网上填报，党费收缴和报刊订阅等日常管理工作。并按照厅里要求，对工作规范和相关制度规定重新进行了补充修订，对每一项工作，我都尽职尽责，扎扎实实地去做好。

　　三、工作中的不足

　　说起不足，既有来自主观的，也有来自客观的，从主观上来讲，自己的能力还有待于进一步提高，处理问题的方式方法还要创新，对一些问题的捕捉还不够敏锐；从客观上来说，人难招、人难留、人难管的现实情况，影响了工作的进一步开展；办理证件设备相对陈旧，制卡程序复杂，影响了工作效率的提高；一些问题久拖不决造成的缠访、闹访，也给我们的安保工作带来了相当大的压力。

　　在今后的工作中，自己将针对工作中出现的问题，加强改正、提高完善，积极探索新形式下做好安保工作的新思路、新方法，努力为维护机关良好的工作秩序做出更大贡献。