我校根据县教育局规定的教学考核方案，针对我们学校的具体实际情况，针对我们教师的师德教育进行了专门的培训，取得了较好的成效，全校教师的师德总体情况有了较好的提升。现将这次培训的情况总结如下：
一、加强组织，保证质量。
1、成立师德培训领导小组。为圆满完成本期师德-专题培训任务，坚持管理育人，制度管人，特成立师德专题培训领导小组，张云军为组长，胡军为副组长，全体教师为成员，刘锋同志主持培训的各项工作。
2、学年初制订师德培训计划。为制定出一份切实可行的计划，学校领导率先学习教育局文件精神，认真组织，突出培训的主题，制定了《孔五官屯中心小学师德培训工作计划》。在计划中，对指导思想、培训内容、培训过程都做详尽叙述，力求整个培训过程做到可操作性强，以确保质量。
二、形式灵活，突出实效性。
1、视频培训，组织教师收看隗金枝三位教师的讲座。
5月份，由张卫东主持，组织教师认真观看了优秀教师的录像讲座。学校校长坐阵考勤，认真组织参训人员准时与会，不得请假、迟到、早退。积极撰写我向名师学育人的征文，通过学习，大家受益匪浅。
2、集中培训
我校组织教师集中培训，组织教师学习师德的理论知识。全校教师都认真聆听，深受感染，实效良好。
三、严肃纪律，成效显著
培训中，我校坚持突出重点，务真求实的原则。在培训过程中，严格考勤，强调会风。考勤采用点到签名方式，严肃会风，确保教师良好的学习状态。通过学习，要求全体教师在集中学习和讨论的基础上，撰写学习体会，把这次学习同实际工作联系起来。
四、严格管理，及时上报
在培训中，我校按照教育局的要求，及时上报活动内容，方便管理。
作为传道授业解惑的教育工作者，教师的职业道德水平是依靠社会舆论、传统 伦 理习俗、人的信念和良知等来维系的，在以后的教育教学工作中，我们要继续关注教师的师德表现，进一步提高我校教师的职业道德水平，更好地推动我校的教学工作。
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