2014年我单位工会工作在上级工会组织领导下，在有关部门的大力协作下，较圆满地完成了各项工作任务。根据上级工会的工作安排，结合五连工会工作的实际坚持一手抓发展，一手抓维权广泛动员职工积极参与经济建设，全面提高职工整体素质，依法维护职工的合法权益，积极探索职工组织的改革和创新，以明确工作思路、确立工作目标，制定了工作任务，并于2014年1月20日在五连毛拉湖社区会议室及时召开了工会工作会议，安排部署了新一年的工作思路，全面落实团党委的会议精神，在工作中勇于开拓，积极探索，教育引导广大职工积极参与学文化、科学、学政治、比成绩、比贡献、比团结。
一、积极开展了各项活动
在元旦、春节、三八妇女节、五一、七一等节日来临之际由连队工会组织各项活动，活跃职工生活。
二、加大维权力度维护职工的合法权益
五连工会积极贯彻职工劳动保护政策和措施，建立健全了内部的劳动保护监督检查机制，并配合行政部门开展了安全教育、安全学习、安全检查等活动。从提高女职工的自我保护意识出发，加强对《婚姻法》、《妇女儿童权益保障法》的宣传教育。
三、认真落实扶贫工作
五连工会在协助各项生产活动的同时，对节假日也很重视，工会与团领导一起慰问退休老干部和困难职工群众，给他们送去了面粉、米、油等，使他们度过了一个安宁、详和、欢乐的节日。我连工会以保护职工合法权益为着力点，努力提高工会工作水平，取得了一定的成绩。但离上级的要求还很远，我们工会今后要做职工的贴心人，去了解、解决职工的困难，让职工能够更好地、全身心地投入到工作中去，我们相信，通过我们的努力，下半年我们工作与职工会走得更进、工会工作做的更好。
四、加强工会组织的自身建设，提高工作能力
1、思想政治建设：一年来，坚持以理想信念教育为核心，以道德教育为基础，教育职工坚定社会主义信念，全面贯彻学习科学发展观。组织员工认真学习《工会法》，经常召开工会委员会，布置研究本所的工会工作。员工之间的关系更融洽了，工作氛围更加和谐了，团队意识更加浓厚了。
2、人员队伍建设。为加强工会工作，提高工会干部的理论水平和实际工作能力，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。
五、坚持四看望制度，关心职工生活
工会时时关心职工生活，把他们的冷暖放在心上，对家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决，让职工真切的感受到工会就是她们的家。
六、积极组织开展健康向上文体活动，营造和谐氛围
为了活跃职工的文化生活，提高职工的审美情趣，积极配合参加团党委组织的活动。
1、积极参加团工会组织的全民健身运动会和工会组织的“三八”妇女节各项活动。
2、积极参加工会组织的蓝球比赛。让职工即锻炼了身体，又磨练了团结拼搏的精神，增强了单位的凝聚力。
七、加强基础管理，规范工会各项工作
1、加强制度建设。制度建设是做好各项工作的保证。因此，工会要根据新的形势、新的任务，结合工作实际，不断健全和完善工会工作制度。在制定、完善制度中，要“结合实际、简单易行，容易操作，便于落实，促进工作”的原则，做好了制度的建立、完善和修订，以便规范和做好工会以后的各项工作。
2、规范业务资料。工会要完善规范工会工作的各种资料：一是要规范工会工作行文，统一按照有关党政行文要求的格式、版式规范工会行文。要加强中心工会印章管理，要专人专管，制定相应的印章管理办法。
二是要统一工会各类工作记录，工作表格，文件盒等，并加强工会工作资料的收集、整理和装订。
三是要掌握职工动态，完善职工信息档案，工会信息档案，以便掌握职工人数变动、增减等情况，并及时做好信息档案更新工作。
四是要继续完善各类人才档案，了解和掌握有各类文体、技能及其它等特长的人才，以便搭建平台，发挥其特长。
八、加强民主管理工作，提高职工民主管理意识
民主管理是加强社会主义民主政治建设的客观要求，精神实质就是让职工群众参与事务的管理，也是工会工作的一项重要内容。因此，中心工会要高度重视民主管理工作。根据交通工会和公路管理局及分局工会的要求，中心工会积极行动，做好部署，抓好落实，使各项活动在中心扎扎实实地开展起来了。工会干部增强了工作的主动性、针对性，工作重心下移，贴近职工，开展调查研究，了解实情、解惑释疑、出实招、办实事。
九、加强“职工之家”建设工作，促进工会工作全面发展
加强“职工之家”建设是工会工作的重点，也是改善职工工作、学习、生活环境的有效途径。
十、完善困难职工档案，关心困难职工疾苦
一个单位的好坏主要取决于职工，取决于职工的素质和职工的积极性。因此，关心职工生活.特别是困难职工生活，对于促进中心发展、工作任务的完成具有重要作用，也是工会工作的主要内容。中心工会要想职工所想，急职工所急，踏踏实实地为职工办实事、办好事，把关心职工生活当作一项长期的工作任务，真正摆到重要议事日程，并常抓不懈。一要不断完善困难职工档案，要把因重大疾病、因灾、因祸等家庭出现不幸原因造成生活特别困难的职工，要及时了解、及时掌握、及时纳入困难职工档案，做到困难职工人数清楚，困难原因清楚。要切实做到“八知”，即对本单位困难职工要做到“知困难原因、知困难程度、知家庭住址、知经济收入、知供养人口、知生活状况、知子女学业、知信息联系”等情况。
十一、加强工会工作宣传，营造良好的舆论氛围
加强工会信息宣传工作、营造良好的舆论氛围，对推进工会工作具有十分重要的意义。根据公路管理局及分局工会工作安排精神，为了全面、准确、及时地反映中心工会的工作动态、工会组织在围绕中心服务大局、面向基层、面向职工履行各项职能的情况进行宣传。
十二、加强女工工作，发挥“半边天”作用
继续推进《女职工权益保护专项集体合同》的签订工作，签约率达100%，并认真落实合同的各项条款，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。要运用多种形式，宣传《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等法律法规，提高女职工自我保护意识，调动、发挥女职工的积极性和创造性。今后工作设想
1、妇联工会工作要坚持以人为本的原则，将工会工作与科研、开发及解决职工的实际问题有机结合。
2、创造性地开展好工会工作，调动所有职工特别是女职工的积极性，充分发挥妇女在管理、服务等岗位中的生力军作用，积极营造全民健身的氛围
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