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年终述职报告

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党委干部2017年度履职情况汇报

文章来源:中国演讲网 未知 文章作者:yanjiangcn 点击次数: 发布时间:2018-01-15 20:05

全面落实党风建设责任制。严格落实“一岗双责”,按照一级抓一级、层层抓落实的原则,深入推进党风廉政建设
  党委干部2017年度履职情况汇报
  (一)履职的基本情况
  一是加强领导,全面落实党风建设责任制。严格落实“一岗双责”,按照一级抓一级、层层抓落实的原则,深入推进党风廉政建设。社区领导班子成员、监委会签订《廉洁自律承诺书》;社区党总支每季度对全体在职在编人员进行谈心谈话20余次,规范“两个责任”的常态化运行,形成层层传导压力,逐层落实责任制的工作格局。
  二是注重教育,提高干部职工廉洁自律意识。社区党总支坚持预防为主,强化廉政教育,促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。组织党员干部观看《永远在路上》、《人民的民义》等廉洁教育片,撰写了心得体会15篇;围绕“5·10思廉日”、“算好廉政帐”、“12·9国际反腐日”主题教育等活动,实现警示教育常态化。
  三是完善制度,扎实构建拒腐防变的保障机制。始终把制度建设作为工作的重中之重,不断建立和完善党风廉政建设和反不廉洁工作相关制度,确保党风廉政建设各项工作顺利开展。对“三重一大”问题进行集体决策,全年召开群众代表大会2次,研究决定了社区为60-79周岁老人购买意外保险、社区对个组挂账进行清理等重大事项;认真开展“阳光扶贫”督查工作,对低保金、临时救助、尊老金等信息进行动态核查。
  (二)存在问题
  一是党风廉政建设精力投入不足。在社会发展方面投入的精力多于抓党风廉政建设,导致党风廉政建设做得不实。二是党风廉政建设教育方式不新。党风廉政只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象,形成一种以完成任务为目的的低层次循环。三是理论学习缺乏自觉性。平时,理论学习缺乏自觉性,总认为工作忙,没时间,不是千方百计挤时间进行学习、武装自己,客观理由多,主观不努力。
  (三)工作举措
  一是筑牢“互助线”,加强内部监督。建立廉政提醒早问候工作机制,社区全体成员不管职务高低,贡献大小,都不凌驾于组织之上,认真执行工作制度,虚心听取同事意见,自觉接受批评帮助。
  二是筑牢“预警线”,强化组织约束。定期召开廉政提醒会议,引导和教育社区人员自觉做到防微杜渐,抵住各种诱惑。严防“小吏大权”等不良作风发生。
  三是筑牢“责任线”、强化内外监督。实现责任到岗、权责一致、相互制约的工作体系;在外部监督上,公开社区承诺,实行居务公开,公布监督电话,认真接受各方面举报和投诉。
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