安全文化建设是预防企业事故的基础工程，对保障安全生产有着重要的战略意义。作为企业中的一名基层操作工，安全生产与我们有着最直接的联系。世界发达国家的经验表明培养和增强安全文化意识，对提高从业人员的安全防范意识，减少生产事故，尤其重特大事故有着重要意义。
如何让安全文化去引导安全生产呢？首先要想在行为习惯上形成安全生产，就要先将安全文化思想灌输到大脑中，安全文化的范围很广，最普通容易接触的就是安全标语。在车间挂着“质量是企业的生命，安全是职工的生命”标语，既反映了行业特点也反映了生产的普遍规律。又如“把安全带上岗，把快乐带回家”，很人性的表达了安全生产对家庭的意义。在公司很多时候我们没有时间去关心详细的安全文章和资料，但在车间往往看到一些简短但又不乏趣味和哲理的安全标语。总能给人留下很深的印象，相信以后一定还有很多更好更妙更有意义的标语出现在我们的身边。
安全文化形式多样，主题鲜明和内容丰富的“安全生产活动月”可以营造良好的安全氛围，携起手来共筑安全大堤。也可以开展各项以安全为主题的知识竞赛，让员工学习更多的安全知识，即娱乐了心情也帮助了工作。安全的氛围是集体形成安全生产的关键，一人不安全大家来监督。在安全环境下不知不觉养成安全生产的习惯，把安全融入工作，把安全当成工作的一部分。只要大家把安全形成习惯形成氛围，安全生产将是必然的。
安全文化不光是写几篇文章，画几条安全标语，其最终目的是为了更好的安全生产，联系我们的具体工作：一个错误的动作，就可能造成骨折；在车间行走时不注意就容易摔伤；一个小小安全闸就可能造成一次严重的安全事故。很多很多的教训都告诉我们麻痹大意是安全生产的大敌，所以说安全无小事，事事都可能。做好安全工作犹如如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。从小事出发，由点到面的把安全工作的基础打固夯实。
安全文化是一项长期的系统的工作，需要不断的巩固和创新，努力走出一条适合企业安全生产、操作性强的安全文化路子，时刻保持良好的安全局面，做到常抓不懈警钟长鸣，为公司安全生产周期作出贡献。
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