09年最新勤工助学中心负责人工作总结
从各项工作成果来看告诉我们:一个团队合作的力量,勤工精神的支柱。使的勤工拥有无尽的活力 。 但是勤工的发展绝对离不开学院的支持,在各项成绩之外,勤工各部门反应出“心有余,而力不足”的心情。使的很多好的为学院师生服务的想法无法得到实施。而且,由于我们中心的设备和资金问题,许多工作都受到很大的限制。希望学院能够给我们一些建设性的支持,勤工助学中心全体成员才能更好的发挥他们的积极性和能力。 本月中心组织了中层以上干部到贵州大学(南区)参观其勤工助学中心。其中在每栋寝室设立了“勤工书吧”以免费租书的形式为同学服务,为同学们提供了一个广泛的学习机会。为学校增加学习氛围起到了举足轻重的位置。财务11月份工作总结: 2009年9月,勤工助学中心正式开始了一学期的工作,各个部门在经过了严格的筛选新的部员之后开始运转,各个部门的财务状况状态良好。 办公部的日常中心运作的费用通常都是通过其他部门的利润来支撑,但由于中心为师生免费服务的的项目不断开展,很难支持中心日常费用的开展。办公室由于地理环境的原因常常被盗,累计被偷盗600余元的办公用品和清洁工具,要根本解决必须安装防盗窗。 实业部的电影院,水果摊和电器组的收入不是很好,电影院的电影票收入,仅够用于放映设备的维护,由于我们没有适当的放映工具,只有一个音响,而且经常出问题,每修一次就花去60-70元钱,这个月已修了2-3次,如果有一套完善的音响设备,在增加观众的同时,不但能我学院增加不少收入,能提高同学的积极性,我们还能够有一部分资金积累。 监管部和科技部由于是直接为学校师生服务的,没有经济来源,虽然在后期监管部发展了报刊亭业务,但是由于报刊亭的修建资金是差欠外面商家,现在的收入大部分还用于还清债务,而且资金都压在货上,中心的流动资金甚少。 整个勤工助学中心的财务支出较大,我们的每
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